さて今回も、コンプライアンスについてのクイズです。

それでは第4問。

お店でお客様が倒れて病院に運ばれました。誰かに連絡を取らないといけないので、個人情報とは知りながら、勝手に携帯を開いて、家族の方の連絡先を調べて病院に教えました。

さあ、これは○か×か……！








答えは……


○！



個人情報の保護について、だいぶ認知されてきてはいますね。
むやみに他人の連絡先など、情報を入手、配布してはいけないのだけれど、これには例外があります。
「人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合」です。
個人の情報を守ることは大切ですが、その目的がなんなのか、なぜ「個人情報保護法」なんてものができたのか考えて、適切な判断を心がけたいですね。

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来週も派遣のお役立ち情報をお届けします。お楽しみに！

こんにちは、日々これ勉強、派遣のプロ和久井です。

さてさて今回も、コンプライアンスについてのクイズです。

それでは第3問。
今度、会社で人気アイドルを使ったプロジェクトが始まるみたい。友達に自慢したい！

さあ、これは○か×か……！







答えは……


×！



会社で知り得た情報は、安易に他人に漏らしてはいけません。
もしも、あなたがうっかり誰かに喋ったせいで、他の会社の企画部がマネをしたり、何か妨害があるかもしれません。仕事の話は、むやみに人にしてはいけませんよ。

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次回もクイズです。お楽しみに！

それでは、コンプライアンス・クイズ第2問です。

がんばって仕事したいから、今月はお休みはとらずに毎週休日も出勤！　いいことですよね？

さあ、これは○か×か……！







答えは……


×！



法律で、「毎週1日または毎月4日以上休みを取らなければいけない」と決まっているんです。
その上、本来は1日8時間、1週間で40時間以上働いてはいけないという決まりがあるの。
がんばって仕事をするのは素晴らしいことだけれど、時間内に仕事を終わらせる効率の良さを身につけることも大切ですね。

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※次回も、コンプライアンスクイズをお届け！

こんにちは、今日も楽しく派遣のお勉強、派遣のプロ和久井です。

今回は、コンプライアンスについてのクイズです。
みんな、ちゃんとできるかしら？？

第1問。ジャジャン！

派遣先企業でもらったExcelの研修テキスト、わかりやすいから、Excelを勉強したいって言っていた友達にもコピーしてあげました。

さあ、これは○か×か……！







答えは……


×！



法律では「小説、脚本、論文、講演、その他の言語の著作物（言語著作物）」に著作権があるとされています。そしてそれらのものを「印刷、写真、複写、録音、録画その他の方法により有形的に再製すること」を禁止しているんです。
つまり、誰かの作った文章などの作品を、第3者が勝手にコピーして配ってはいけないということ。
本などになって販売されているものだけに著作権があるのではないから、注意してね！


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次回もクイズです。お楽しみに！

こんにちは、派遣業務はなにより刺激的！　派遣のプロ和久井です。

さて、前回に続いてコンプライアンスのお話です。

これを遵守するには、「想像力」があればいいのではと思います。
例えば、個人情報。
よく「××人分の個人情報が流出」なんてニュースがありましたよね。
これ、お金のために１社員が情報を持って帰ったり、うっかりウィルスに感染したパソコンを使ってしまったり、なんてお話でした。

もしも、自分の住んでいるおうちに、知らない人から、
「キミ、××にお勤めの△△さんでしょ？　ひとり暮らしだって？」
なんて突然言われたり、そんな手紙がいきなり来たら、超恐いですよね。
個人情報が外部に漏れるっていうことは、そんな恐いことが自分に起こるかもしれないってこと。
だから、他人の情報も、軽々しく扱ってはいけないんです。

また、日本の社会は、とても「知的所有権」とか「著作権」にうといと言われてます。
もしもあなたが書いた日記や、あなたが撮った写真が、誰かに勝手に使われて、それがとんでもなく売れたとしたら、どうでしょう？
いくら売れても、あなたにはお金は入らないとしたら？　あなたのアイデアで、誰かが大もうけをしているとしたら？　悔しいですよね。
だから、あなたは、人から聞いたアイデアや、人の作った文章、イラスト、写真などを、勝手に使用してはいけないんです。

人にやったことは、自分に返ってきます。
コンプライアンスの遵守は、企業のためだけじゃなくて、自分のためでもあるんですよね。

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こんにちは、派遣社員のつよーい味方、派遣のプロ和久井です。

今回は「コンプライアンス」について考えてみましょう。

と、振っておいて、話を変えて、今まで私が行った派遣で、一番面白かった仕事。
閉店間際のスーパーに入店して、売り上げ管理しているサーバーをいじって、中のソフトを更新したこと。
ソフトの更新は失敗が許されないので、1日しっかり講習を受けました。もらったマニュアルには、パソコンに映る画面のひとつひとつが表示されていて、それを見るだけでも間違いなく作業ができるという、行き届いた代物。それにくわえて、作業を一から最後まで実際に行なう、念の入った研修でした。
作業の日は、サーバーのソフトの更新作業と、それを終えたら、実際にレジを打って動作確認。
これ、なんの仕事だったかというと、商品の値段を、消費税込みに変更するための作業でした。ある年の4月1日から一斉に、表示の方法が変更になったんですよね。
閉店後のスーパーにはいるのも私には珍しかったし、しかも時事問題に直に触れる仕事だったので、とても面白かったです。

で、翌日、消費税をダブルで上乗せしてもらっていたというようなミスが、ニュースで報告されてました。一般の企業がやってる店ではありませんでしたが。

スーパーなど、小売店では、顧客と直にお金のやりとりをするので、現金がからむミスは許されませんね。「お金を多くもらってしまった」なんて事件があったら、しばらくお客さんはその店に行かないでしょう。
だから、私たちのような1日だけのスタッフを雇ったとしても、いい加減なことでは、致命的に信用を失うかもしれません。1日だけの作業に、あれだけしっかりと研修させたのも頷けます。

「コンプライアンス」とは、法律を企業が守ること、そうすることで、企業の信頼を維持することです。
たった1日の派遣の業務とはいえ、私たちの仕事には、責任があるんです。
派遣のお仕事は、他のアルバイトとは違って、時給が高めですね。
それは、それだけ責任やスキルの求められる仕事だからでしょう。

短期の派遣のお仕事でも、気を引き締めて臨んでくださいね。

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次回は6月22日（木）更新、「コンプライアンス」後編です！