こんにちは、浴衣の女子を見ると、着付けのチェックをしてしまう、和装好きの派遣のプロ和久井です。

さて、前回に引き続き、派遣のお仕事をたくさん紹介してもらうためには、どうすればいいか。

もちろん、資格をたくさん持っていて、時間や場所の制限があまりない人には、お仕事は紹介しやすいです。
該当する仕事が多ければ、紹介してもらえる比率も高くなりますから。

今現在、何の資格も持っていないのなら、派遣会社の福利厚生を利用するなどして、少しずつ資格を取って、その都度「資格を取りました」と派遣会社に登録内容の変更をお願いするのもひとつの手です。
「がんばってるんだな」「こんな子もいたな」と思い出してもらえると、声をかけてもらいやすくなるものです。

時間や場所に制限がある人は、自分の望む種類の派遣先をたくさん抱えている派遣会社に登録しましょう。派遣会社は、いくつ登録しても構いません。並行していくつかの派遣会社に通ううちに、自分にフィットするところが見つかるかもしれません。

しかしなんといっても、お仕事を紹介してもらうためには、“人に好かれること”が一番です。
派遣会社の担当、派遣先、周りの人たちから「あの子はいいね」と言われたら、お仕事が絶えることはないはずです。
いつも笑顔で、挨拶やマナーをしっかり、仕事はテキパキとこなす。そう“心がける”だけでも、結果は大きく違いますよ。

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こんにちは、着物で階段1段抜かしで駆け上がった派遣のプロ和久井です。仕事の日に着物なんか着るものじゃありませんね。

先日、かなり大がかりなロケを敢行しました。
大勢のスタッフがタイトなスケジュールの中動かなければならず、現場はけっこうピリピリしたムードでした。
そんな中、一番評判が悪かったのは、仕事の出来ではなく、一生懸命やらない人でした。
今、何をしなければならないのか、次の準備のために、何が必要なのかを考えて動かないと、段取り通りに仕事ができません。そうした気遣いのない人が、非常に現場で評価が低く、「もう二度と一緒に仕事をしない」と言われていました。
一方で、仕事の出来は普通でも、場のムードを読み、場を和ませたり、段取りよく物事を進めようとした人は、次回もお仕事をお願いすることに。
人の評価というのは、仕事の結果だけではなく、その姿勢も重視されるのです。

派遣のお仕事でも同じことが言えますね。
一番大切なのは、派遣先からの評価。
「前回の派遣先からとても評価が高かったから、またこの子にお願いしよう」
というケースは、ままあります。
こうした評価の積み重ねが、新しいお仕事へとつながっていくのですね。

では次回は、もう少し具体的に「派遣のお仕事をたくさん紹介してもらうためのノウハウ」をお話ししましょう。

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こんにちは、『ベストヒットUSA』を毎週楽しみにしている派遣のプロ、和久井です。

さて先週に引き続き、お給料の振込先について。
銀行口座をたくさん持つのは、あまりお勧めしませんが（実際自分がそうですが、あまり意味がありません……）、派遣の登録をいい機会として、新に銀行口座を作ろうかと考えている方もいるのでは。
そんな時は、どの銀行に口座を作るのか、その目的によって考えるとよいでしょう。

ネットの普及により、ネットバンクがいくつもできました。
ネットバンクはATM使用料が無料だったり、振込手数料が無料だったりと、かなりお得なサービスをしているところが多く、利用者の満足度も非常に高いようです。現代の生活にマッチしたサービス展開をしているので、新しく作るなら、こうしたネット銀行はお勧めです。サイトの使い勝手もよいですし。ただし、残高によって口座維持手数料がかかるところもあるので、きちんとチェックしてね。
お給料をそのまま運用したい、という場合は、その方法によって銀行を選ぶとよいですよね。外貨を運用（これ、和久井はかなりハマってました。5万とか10万をコマコマと出し入れして、1000円単位で細かく儲けたり）するなら外資系、ご当地農産物がもらえる定期預金にしたいから信用金庫に、などなど……。

特に資産運用を考えていないのなら、ATM使用料、振込手数料などの細かな利用料が最も少なくて済む銀行を選ぶのも賢い手ですよね。たった100円や200円と思っても、積もり積もれば、結構な額になってしまいます。
自分の行動場所と時間を想像して、そのそばにATMがあるか、振込は月に何回、どこの銀行にするかなど、プランを立ててみて。

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こんにちは、最近“見せブラ”を買ったので、やたら露出度が高くなっている派遣のプロ和久井です。

その昔、お給料は手渡し、銀行のキャッシュカードやクレジットカードもなく、まさしくタンスの中にお金を入れて管理をしていた時代がありました。モノを買えばその値段分だけお札が減っていき、収支の実感をハッキリと認識できたものでした。

しかし最近はすべてデジタルの時代。クレジットカード利用は当たり前、電車のきっぷすらいらず、カードのみでOKになりました。物の値段は単なる数字・記号と化し、収支の実感が湧きにくくなってきています。その証拠に、自己破産の件数は、クレジットカードの浮遊率と比例するのだとか。

しかしいくらデジタルの時代とは言っても、お給料と支出の管理くらいはしっかりしておきたいもの。

派遣会社によっては、お給料の振込先の銀行を指定してくるところもあるけれど、そうではない場合、普段自分が使っている銀行に振込を設定して、こまめに記帳するなどし、収支をしっかり把握しましょうね。

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※次回は、後編をお届けします！

こんにちは、13歳年下の男の子とデートしてウッキウキの派遣プロ和久井です。

さて、派遣の登録をするのには、いくつかのステップがあります。

1.まずはWEBや電話で、簡単な仮登録を行ないます。
2.派遣会社から連絡があり、本登録の予約を入れます。
3.派遣会社へ行き、試験や面接を受けます。
4.その後、その場または後日、案件の紹介を受けます。

仮登録では、住所などの連絡先や、スキルなどを入れる項目があります。
これだけでも、どんな仕事ができるのか、だいたいのことは分かります。
でもそれだけでは、派遣会社としては責任を持って派遣先に社員を送ることは難しいのです。
実際にパソコン技能や語学、一般常識のテストをして、その結果を見ながら面接をして初めて、「この子なら大丈夫」と判断できるのです。

ネットやデータのやりとりが当たり前になった今、派遣会社の登録も、ネットだけでやりとりできたら簡単でいいな、と思わないでもありませんが、顔を合わせて話すだけで、人って親密度がとても高まるものです。
この先お世話になる派遣の会社の方たちに、「よろしくお願いします」の気持ちを込めて、丁寧にご挨拶に行くつもりで、面接に行ってくださいね。
人柄がよければ、多少スキルが足りなくても仕事を回してくれたりするものです。
派遣のお仕事は、派遣会社や派遣先から好かれてなんぼ、と考えましょう！
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※次回の掲載は６月１１日（月）。職歴にブランクがある人は次回必読！

こんにちは、もうすっかり夏のようですね。日焼けが痛い派遣のプロ和久井です。

さて、インターネットやパソコンの技術が進んで、いろんなものが簡易化されてますね。
特にこの春サービスが開始になった『PASMO』。
ワンタッチピ！で、あらゆるものが買えます。
しかしこうして、金銭のやりとりが不明瞭になったことで、今後ますます自己破産者が増えるだろうと予測されているそうです。
昔は、お給料日にお給料袋に入れられたお給料をもらい、そこから小分けにしてお財布に入れて、電車に乗っては100円使い、お買い物で1000円使い……という風に、「お金をもらう」「お金を使う」感覚が、はっきり実感できたものでした。
けれどもカード社会になり、いつでもサインひとつで買い物ができるようになると、自分の資産がどれくらいあり、どれくらいの金を使ったのかが自分で管理しきれなくなってきたのです。
こうして実感のない支払いはどんどんとふくらみ、破綻していく人がとても多くなったのだとか。

いくら便利になったからと言って、すべてを簡易化すればいいというものでもないのですね。

そこで、同じことが言えるのが、派遣の登録。
派遣の登録には、いくつかのステップがあります。
少し面倒に感じるかもしれませんが、でもそれは決して簡易化できないものなのです。

【人気のキャリアショップ勤務】アーデントスタッフにおまかせ！

※簡易化できないステップとは？次回は６月７日（木）にお届け！

こんにちは、働くママの味方、派遣のプロ和久井です。

学生の頃、ベビーシッターのバイトをしてました。
主に幼稚園への送り迎えや、お留守番中に一緒に遊んだり。
久しぶりのブロック遊びに夢中になっちゃって、どっちがシッターなのかわからない状態でしたけど……。

さて、前回に引き続き、働くママについてです。
日本ではまだまだ馴染みの薄い、ベビーシッターですが、子育てには是非活用したいですね。
そもそも、子育てはひとりでするものではありません。家族や、社会の協力があってはじめて成り立つもの。
パパの協力ももちろん必要ですが、それでも大変なときは、ベビーシッターさんにお願いしましょう。

シッターの利用料金は、だいたい1時間1500円前後＋シッターさんの交通費というのが相場のようです。
少し高いなと思われる人もいるかもしれませんが、社団法人全国ベビーシッター協会では、仕事のためにベビーシッターを雇う必要がある場合、１日1500円の補助をしてくれます。会社と協会の間で協定を結んでもらう必要がありますが、会社負担は割引券1枚につきたったの150円ですから、相談するとOKしてくれるところも多いみたい。

シッターの派遣会社では、こちらの希望に合わせて、シッターさんを選ぶことができますし、身元もしっかりしているから安心。不安なことは、お願いする前にしっかりお話しして、解消してもらいましょう。

または、シッターのアルバイトをお願いするのも手だと思います。
家政科のあるような女子大の、バイト募集の掲示板で、シッターを募集してみてはいかがでしょうか？
子ども好きの学生さんを何人か面接して、信頼できる、気のあった人にお願いするんです。私の場合はそうしてシッターのバイトをしてました。
シッターの派遣をお願いするよりも安価ですし、学生は時間がありますから、急に「今日お願い！」などと頼んでも、対応してくれることが多いですよ。
私は毎月、お茶代ですといって1000円くらい多めにいただいていたので、そうした心遣いだけで、がんばって協力したいな、なんて思っちゃいましたし。
人を見る目にある程度自身があるなら、オススメですよ。

【親子登録会(保育付)のある派遣会社】アーデントスタッフ！

▼働く前に必要なモノを揃えたいものですが、必要なお金を計画的に借り入れるのであれば、ネットローンのプリーバがオススメです。

次回は5月29日（月）更新、仕事の疲れを癒しましょうー。

こんにちは、働くママには派遣をオススメ、派遣のプロ和久井です。

友人が妊娠中で、ものすごいお腹をしていますが、電車内で席を譲らない若い男が多いらしいです。
私は優先席にさっさと座る人も気になります。
みなさん、自分を律してマナーを守りましょう。

さて、今回は働くママには、是非派遣をオススメしたいです。
派遣は、前もって派遣社員のお休みがわかる場合、派遣会社から代理の人を出すこともできますから、気兼ねなく行事のお休みが可能です。
しかも就業時間の希望を出してから、仕事を探せるので、効率がいいですよ。

なによりも、仕事先との間に、派遣会社というクッションがありますから、子育て中のママであることを、派遣会社が仕事先にフォローしてくれます。仕事先に直接いいにくいことも、派遣会社がかわりに主張してくれるんです。これはとても心強いですね。

最近は、派遣会社の方でも、働くママの戦力に期待しているところも多いようで、週3〜4日や、午前〜午後早めの仕事をメインに紹介している派遣会社もあります。
ベビーシッターつきの登録会を開催しているところもけっこうあるので、気軽に子どもを連れて登録に行けますよ。

子育てで、何年かお仕事を休んでいたママは、復職に苦労することもあるみたい。
パソコンの知識が追いつかなかったり、年齢的に元の職種には戻れなかったり。
でも派遣なら、未経験者可のお仕事もあるし、スキルアップの教室があるところもあるし、技術面のフォローができてますから、安心です。

お仕事を考えているママは、一度派遣を考えてみてください。
子育てしながらのお仕事は大変だとは思いますが、ママが社会に関わって、仕事を通して成長したり見聞を深めていくことは、子育てにも社会にもメリットが大きいと思いますから、どんどんトライしていって欲しいですね。

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次回は5月25日（木）更新、ひきつづき、働きたいママさんたちに。

こんにちは、女性なら一度は派遣を体験しなきゃ！　派遣のプロ和久井です。

前回は、転職に悩んだら、まずサービス業を選びましょうというお話でしたね。
サービス業でしっかりマナーや心構えを学んだら、そのあと、どこの業種でもたいていはやっていけるはずですよ。

サービス業をオススメするのは、それだけの理由ではないんです。
サービス業というのは、一般の人を相手にする職業ですから、そこが求人をしているということは、ニーズがある、お客様がたくさんいるということです。
お客様がいるということは人気のある、元気のある業界だということ。
つまり、サービス業でよく求人がかかっている業種は、今もっとも伸び盛りの業種だってことです。

そういう業種で、まずはサービス業として仕事をして、マナーを学びつつ、商品についても知識を深めていったら、伸び盛りの業種ですから、関連の求人も多いはずで、次へのステップアップにつながりやすいということです。

例えば、皆さんもよく使う携帯は、あらゆる方面で今もっともニーズの高い業種です。
携帯関係のサービス業務は、非常にたくさんの募集がかかっています。
そこで接客をしながらマナーを学び、携帯についても勉強する。すると、次に例えば携帯のコンテンツの仕事や、携帯のシステムの仕事への転職が可能になるかもしれません。
その頃には社会人としてのマナーもきちんと身に付いているはずです。
もちろん、そこで一生懸命仕事をしていれば、という条件付きですが、なんの意志もなくつなぎで仕事をするよりは、次への大きなステップアップになるはず。

サービス業は、社会のニーズを知るのに、とても有益な職種です。
ヘタにどこかのスクールに行って、仕事になるかどうかわからない資格を取るよりは、人気業種のサービス業への転職を考えてみてはどうかしら？

【接客・販売のお仕事は・・・】アーデントスタッフにおまかせ！

次回は5月22日（月）更新、働きたいママさんに朗報？！

こんにちは、派遣は女性の味方です、派遣のプロ和久井です。

今の季節、一年で一番気持ちがいい季節ですね。
なんでかって、一年で一番、お洗濯ものがよく乾く季節じゃないですか？　梅雨入り以後は、暖かいけど湿気も多くて、この時期ほどお洗濯が楽しくないんですよね……。

さて、もしあなたが、とても若くて、転職を考えていて、でもどんな仕事をしようか決めかねているなら、まずオススメなのがサービス業です。

なぜかって、それは、どんなスキルや資格を身につけたとしても、まず必要なのは、社会人としてのマナーや、他人をもてなす心意気です。これがなければ、まず社会人として上手に仕事をしていくことはできません。

お勤めがうまく行かなかったり、仕事が来なくなってしまう人のほぼ100％は、これら、社会人としての基礎がないからです。
才能やスキルだけでは、仕事はできません。だって仕事って、かならず人と関わってもらっていくものですし、同じようなスキルを持つ人は、他にたくさんいますから。
もしマナーがなっていなかったら「この人は感じが悪かったから、他の人に頼もう」って、簡単に鞍替えされてしまうんです。
でも、きちんと連絡を取るとか、人当たりがよかったら、多少経験が足りなくても「人情があるから簡単には仕事を切れないなあ」って思ってもらえるんですよ。

そういう、社会人としての最低レベルのマナーから、最高級のマナーまで学べるのが、サービス業です。
不特定多数を相手にする仕事ですから、自然と人によっての対応の仕方を覚えますし、細やかな気の使い方を教えてくれます。

まずはサービス業でマナーを学んで、仕事をしながら、自分のしたいことを探してみては？

【接客・販売のお仕事は・・・】アーデントスタッフにおまかせ！

こんにちは、派遣が大好き派遣のプロ、和久井香菜子です。

ブティックにはすっかり春物が並んでますね。
でも、コットンのみの格好をするには、あと2ヶ月は欲しいところ。
あ〜、今日も着ていく服に悩む……。

さてさて、前回の続きで、時給のお話。
職場が駅から遠い、不便な場所にあるといった場合は、時給は少し高めになります。
働く女性は、得てして運動不足なもの。駅から少しくらい遠くたって、毎日1時間くらい歩いた方が、健康的です。きちんと歩くだけで、骨盤のゆがみが治るそう。腰痛や生理痛、肩こりから解放されるなら、試してみる価値はありそうよ？

逆に、未経験者OKというところは、誰にでも出来るということで、時給は低め。
でもここで勉強して、次へスキルアップするためと思って働いたら、どうかしら？　時給は安くても、学校へ行くことを考えたら、もうけもの。
ある程度その場所で勉強できるスキルがたまったら、次にもう少し好待遇の仕事を探せばいいんです。

どうでしょう？
派遣の時給も、考え方次第でしょ？
最初から、自分に都合のいい、楽で、きれいで、好待遇の仕事なんてないんですよ。
自分はどこを切り捨てられるのか、時給なのか、場所なのか、仕事内容なのか、きちんと考えてね。

【神奈川の事務職の募集多数】アーデントスタッフ！

次回は3月13日（月）に掲載！職場の人間関係で悩んでいる方へ！

こんにちは、やっぱり派遣っていいよね、というわけで派遣のプロ、和久井香菜子です。

3月5日は、なんの日か知ってます？
「啓蟄」といって、地中から虫がはい出てくる季節のことを言うんですって。
まだまだ寒いと思ってお部屋に生ゴミを溜めていると、黒や茶色の「ゴ」がはい出てくるかも……キャーっ！


さてさて、派遣で働くときの時給って、どうやって決まるのでしょう？
私たちスタッフからしたら、時給は1500円以上でー、駅から近くてきれいなビルでー、大手の企業がいいなーなんて思いますね。

そんな仕事があったら、誰もが飛びついちゃいます。
誰もが応募するなら、もう少し時給を下げても人が集まるかも……？
そう、派遣の時給は、お給料以外の条件がよければよいほど、低くなる傾向にあるんです。
だって、時給を高くしなくても応募がどんどん来ますから。

大手企業が、子会社の派遣会社をつくって、そこから事務の女性を派遣するという形をとっているところが結構ありますが、時給はかなり低めです。
それでも、将来のお婿さん捜しや、その企業に勤めているというステイタスのために、働きたいというスタッフがたくさんいるから、時給は安くていいんです。

全てにおいて好待遇なんてオイシイお話は、滅多にあるもんじゃありません。
自分は何を優先するのか、きちんと考えておかないとね。


【人気のキャリアショップ勤務】アーデントスタッフにおまかせ！

次回は3月9日（木）に掲載！ひきつづき、気になる「時給」のお話です。

こんにちは、派遣ときたらこの私、派遣のプロ：和久井香菜子です。

もうすぐバレンタインですね。
私は、年末に作ったゆずジャムを、チョコでコーティングしたら美味しそう……♪
なんて夢想してます。
さて問題は、それを誰にあげるか……。

それはさておき、本題です。
派遣会社にも色々あって、それぞれ特徴がありますね。

大手の派遣会社は、福利厚生や教育が充実してます。
スキルが足りなくて、なかなか仕事が入らない人は、こうしたところで研修を受けてから実践に向かうのも、いいかもしれません。
それから、業務に関係なく、ダンスやお花といった、カルチャー系のレッスンもあったりするから、好奇心旺盛の人は、こうしたサービスを利用してみましょう。

小さなところでオススメなのは、地域密着型。
「さいたま市」「横浜方面」が得意ですというようなところは、地元の情報もよく仕入れているので、なにかと便利ですよ。
どこの地区の時給はいくらかといった状況にも詳しいし、お食事どころ、地域の会社のつながりなどにも精通しているから、就業してからも、様々な面でケアをしてくれるでしょう。

外国語が得意な人は、外資専門、
大手企業で働いて、結婚相手を探したいなら、大手企業直営の派遣会社、
働きたい場所が決まっているなら、地域密着型、
福利厚生の充実や多様な業務からチャンスを得たいなら、大手の派遣会社、
といった風に、それぞれの特徴を充分に吟味して登録をね！

【東京・横浜方面でのお仕事探しは…】　アーデントスタッフにおまかせ！

【バレンタインのチョコレート選びは】269gバレンタイン特集

※次回は2月13日（月）に掲載。知っておきたい、派遣の社会保険について！

こんにちは、派遣スタッフの心強い味方、派遣のプロ：和久井香菜子です。

ラグビーの日本選手権が始まりましたね。
今年は早稲田が強いので、社会人にどれだけ立ち向かえるのか楽しみ♪
観戦しに行こうか、悩んでます（悩んでるっていうより、一緒に行く人がいないのっ）。

さてさて、数ある派遣会社から登録先を選ぶのに、どういう基準で選んだらいいのか、迷いませんか？
中には、ひどくずさんな対応の会社もあるし、きちんと見極めをしたいところです。

そこでオススメなのが、面接時のこの一言。
「御社の特徴や、セールスポイントは、なんですか？」

こう聞いてみて、きちんと返事が返ってくるところは、きちんと意志を持って営業しているところだと言えそうね。
「大手さんにはかないませんけど」とか、
「特にないです」
なんてところは、ちょっと不安ね。
肝心なときにきちんと対応してくれるかわからないから、少し考えた方がよさそうよ。

逆にきちんと、
「福利厚生です」
「スタッフとの交流です」
など、きちんとしたお返事をいただいて、それが素敵だなと思ったら、それは自分にあった派遣会社ってこと。
「何か質問は？」って面接で聞かれたときに「なにもありません」よりは、なにか聞いた方が、熱意が伝わりやすいしね。

さ、これから登録・面接に行く人たちは、是非この質問を実践してみて！

【神奈川の事務職の募集多数】アーデントスタッフ

※次回は2月9日（木）に掲載。自分に合った派遣会社って、どんなところ？

派遣会社に突撃インタビュー！　アーデントスタッフ編

こんにちは、派遣したりされたりで10数年、派遣のプロ和久井香菜子です。

今回は、横浜を本拠地としているアーデントスタッフさんにお話を聞いてみました。
登録・就業の前に必読よ！












と、こんな感じで、とにかく、スタッフを大切にしていることがよくわかる取材でした！
派遣は、派遣会社が同じ就業場所にいないため、おざなりに管理しようと思えば、いくらでもできるんです。
派遣スタッフはいくらでも代わりがいると思っているところだってあります。
横浜を中心に、神奈川で仕事を探しているなら、アーデントスタッフさんはとってもオススメですね！


※次回は1月26日（木）に掲載予定です。派遣生活に役立つ情報をお届け！

先輩派遣さんに突撃インタビュー「新卒派遣ってどうですか？」

寒いですね〜ッ。おでんが恋しい小池です。

さてさて。
近頃キャプランさんの担当者と頻繁にやりとりをしています。なかなかいい感じですよ♪
いよいよリーチかかってるかも。

そういえば知っ得情報が１つ。先日は無料研修のことを尋ねたら、「Under 25 Project」なるものがあるというお話を聞きました。

なんでも25歳以下の新卒、第二新卒に向けたプロジェクトで、無料研修が受けられるようです。ちょうど25歳の私としては要チェキ。これは興味深いぞ！と思っていたら、こんな記事を見つけちゃいました。
みなさんもどうぞご覧くださいませ。

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このプロジェクトの他にも、社会人経験があれば事務未経験者であっても事務職を探せるお姉さんバージョンのプロジェクトもあるようです。

いろいろあるんですねー。知っ得、知っ得！

姉がワークシェア派遣でお仕事復帰します！２

すっかり寒くなってきましたね〜。
冷え性がひどくなっている気がするこのところ。徹底した冷え性対策をスタートさせてる小池です。タイツは60デニールにアップ、朝目覚めたらホットミルクを飲んでます。冷え性は女性の大敵ですからね〜。

さてさて、うちの姉は近頃ずっとご機嫌よろしく、着々と仕事開始日に向けて用意をしている様子。

卓ちゃんには、１歳でわけわかんないのに
「まま、かわいいキャリアママになるから、応援してね」
なんて日々つぶやいているみたいだし、
「まずは身だしなみが大事！...りかのスーツ、貸してっ」
なんて言ってきたりもして。

しばらく働いていなかったせいか、社会復帰がよほど嬉しいんでしょうね。
グッドジョブさんありがとうございます。

楽しそうにしている姉を見ていると、私も早くお仕事が決まるといいな〜との気持ちひとしお。

でも、焦ってもしょうがないので、とりあえず私なりにできることから取り組んで、準備を万端に整えておくことにしようと思います。

今日は会社で部長から
「電話で『じゃあ』とはなんだ。『では』だろう」
と注意を受けてしまいました。

社会人生活を始めてからそこそこ経つし、マナーもある程度できているかと思っていたら、私ったらまだまだでした。

毎日が本番、練習の場ですね。さっそく注意されたことに気をつけて、言葉遣いを直していきたいと思います。

「日々之精進」

耳に痛く、励みになる一言です。

さあ、今のお仕事をがんばりつつも、次の目標を立ててがんばりましょう。
そうすればそのうちきっと、私にぴったりのお仕事がひょいっと現れることですよね。

よ〜し、明日もがんばるぞッ。

姉がワークシェア派遣でお仕事復帰します！１

近頃年末に向けて仕事が山盛りな小池です。

帰宅が遅く、寝不足続きでぐったりしてます。
そんな私のテンションも意に介せずな姉から、今日の昼やけに明るい声色で電話がありました。

「ちょっとちょっと、今ランチタイムでしょ？　話、聞けるよね？　ねん♪」

ったく、彼氏じゃないんだから、甘えんなよぉ〜と思いつつも、私はデキタ妹です。
しぶしぶ耳を傾けてあげると…

「お仕事決まったよん！　らっらっっらっっらっっっっっっっっっら」

壊れかけた口調はともかくとして、やるじゃんか、この姉貴！　
今日いちばんの”驚いたで賞”は、あんたに送るよ　って言いたいほどビックリです。

聞けば、週５日10:00〜16:00勤務のお仕事を１２月からスタート。
姉はブランク２年、OAの基本操作ができるので、一般事務をやるのだそうです。

優柔不断な姉のことなので、「どうしようかな〜働こうかな〜」なんてもじもじしているうちに2005年なんて終わっちゃうだろうと思っていたら、意外な展開。

先日ここでご紹介したワークシェア派遣の体験者インタビューを読んだ翌日、さっそく派遣会社に出向き、登録をしてきたのだそう。

ちなみに姉が登録したのは、グッドジョブさんという派遣会社なんですけど、

「面接もいい感じでね、『明るい方ですね』なんて言われちゃった。そこんとこ買われたのかなあ。
最初は週に２、３日働くつもりでいたけど、卓ちゃんも保育園でしっかり預かってもらえるし、10時から16時ならお迎えにも差し支えないでしょ。
だったら、女３１歳。まだまだ働き盛りだから、このあたりでちょっと社会復帰しちゃおうかしらって思ったのよね。あ〜決まってよかった！　これから忙しくなるわ」

だって。うちの姉、思った以上に要領がいいみたいです。

しかも、けっこう登録会でリサーチをしてきていたのは驚き。

「ワークシェア派遣の現場には銀行事務センターとかコールセンター、損保や生保なんかの仕事が多いみたいよ。
それとね、融通がきくのがワークシェア派遣のいいところなんだけど、あんまりわがままな条件を言っちゃうと、やっぱり難しいみたいね。そこそこに、が大事。そりゃそうよね、お見合いだって条件いいすぎると難しいもんね。

そうそう、あとね、グッドジョブさんには託児サービス付きの登録会もあるみたい。

とても人気で11月の開催はもう満席だそう。12月もあるから要チェックよね。

子どもが小さい美奈子ちゃんが、登録会に行くのも子どもを預けなくちゃならなくてなかなか行けないって言ってたから、好都合よね。

ワークシェア派遣っていたれりつくせりだわ〜」

なんて調子。これなら社会復帰も速やかにできそうで、妹としても安心です。

ワークシェア派遣にご興味のある方、12月15日の無料託児サービス付き登録会、要チェックですよ！
（Web申込はこちら　/　電話予約は 0120-537-910 ）

※次回更新は11月21日（月）の予定です！ひきつづきワークシェア派遣について。

人事担当者にインタビュー・企業側が派遣社員に求めることとは？求める人材とは？

基礎化粧品を取り替えてぷるぷる肌になった小池です。うふ、ハイテンション

ご機嫌よろしくインターネットをいろいろと検索していたら、またも素敵な記事を見つけちゃいました。

企業の人事部の方のインタビューです。

コレ↓↓↓（クリックすると別ウィンドウが開きます）


採用側の声を聞いてみたかったので、これはとっても参考になりましたよ。みなさんもぜひご一読くださいませ〜。

やっぱり基本のビジネスマナーは大切なんですね。
先日登録したキャプランさんのウォーミングアップ研修でシッカリ復習してこようと思います！

先日は姉とすっかり長電話。

ワークシェア派遣のグッドジョブでいろいろ話を聞いたらしく、案の定、「仕事をどうしよう」「このくらいのペースなら働けそう」なんて話でした。

姉の熱につき動かされてか、電話を切った後、私までインターネットでワークシェアについて検索。
なんのこっちゃな伝染ですが、興味深い経験者インタビューを見つけちゃったので、ここにアドレスをご紹介します。

↓↓（クリックで別ウィンドウが開きます）



ワークシェアって、いままで知らなかったけど、結婚、出産、子育て… とさまざまなライフステージを迎える女性にとって、知っていてソンがない働き方なんですね。

参考までに、みなさまもぜひぜひ経験者インタビューをご一読くださいませ〜。

※次回は11月1日（火）更新予定です。

さて、先日の記事に引き続きまして、派遣会社キャプランでの登録会レポートをお届けします。

〜当日の様子プチレポート　その２〜
前回はOAのスキルチェックまでお伝えしました。続きです。


※スキルチェックのレクチャーを受けている小池の後ろ姿です

一連のテストを終えたら、再び別室へ移動。
いよいよ面談とのことで、こじんまりとした個室へ移りました。
プライバシーが守られている空間で、一安心。

女性の方に担当いただき、とっても親身に話を聞いていただけました。

質問されたことは、
・いままでやってきた仕事はどういった内容か
・具体的にどんなことができるのか
・ライフスタイルはどんな感じか
・転職したい理由は何か
・新しい仕事を選ぶ際に重視するポイントは何か
・苦手なことは何か、
…などなど。

いろんなことを聞かれましたが、会社で受ける面接試験と違って、背伸びをする必要がないので気持ちがとてもラク。

等身大の自分を伝えていくと、自分自身の整理整頓になり、転職の目的を今一度確認できたように思います。

面談は質問を受けるだけではなく、こちらからの質問にも答えてもらえる場とのことで、派遣は初めてなので不安を感じていることを正直に伝えると、

「派遣だとキャリアが積めないのではないかと不安を感じている方もたくさんいらっしゃいますが、短期の仕事を終えることと、短期で仕事をやめることは、履歴書の上ではまったく意味が違います。
契約を満了することは、立派なキャリアになっていくんですよ。満了すれば次の仕事への確実なステップになっていきますから」

との答えをいただきました。

なるほど。不安解消！

40分ほどの面談を終え、いつ頃お仕事を紹介してもらえるのかな〜と思っていたところ、な〜んとさっそくお話が！　こんなに早いなんてびっくりです！

とりあえず、なんでも即座に返事をするのは苦手なので、本日のところは持ち帰って日にちを改めてお返事することを約束しました。

ついでに、お断りしたら次のお仕事がこなくなっちゃうかな？と不安が頭をよぎったので、単刀直入に尋ねると、「理由があってNGならば、次にはその理由を参考にして違うお仕事を紹介しますよ」とのこと。

う〜ん、これならじっくり考えて選ぶことができそうです。



※キャプラン・銀座オフィス。とっても素敵な空間です

とってもどきどきして迎えた登録会だったけれど、とっても充実のひとときでした。

一人で仕事を決めるのと違って、応援してくれる人がいるというのはとっても心強いものなんですね。

いいお仕事見つかると、いいな〜♪

キャプランさん、よろしくお願いします

ふとケータイを見たところ、姉から着信履歴あり。

姉の由佳は、６歳年上の31歳。
おととし結婚して、今は１歳のタクちゃんと旦那さんの三人家族です。

実はタクちゃんも手離れてきたようで、近頃、私の派遣熱に影響されてか、姉も仕事復帰をしたいみたい。

先日も「“グッドジョブ”でワークシェアをしてみようかと思うの」なんて言ってました。

なんでもワークシェアなら週に２、３日からでも働けるのだそう。

ふむふむ。
“グッドジョブ”みたいな、奥さん、お母さんにもってこいの働き方ができる派遣会社もあるんですね。



優柔不断な姉のこと。
きっと今日の電話も「どう思う？　働いちゃおうかなあ？」なんて話じゃないかな。
姉思いの私は、電話をかけてみることにしましょう。。。

秋も日に日に深まり、１キロ増の小池です。美味しいものだらけの秋って罪ですよね…。

さて。
このところ着々と派遣会社のウェブ登録をしている私。

先日は派遣会社キャプランでもウェブ登録をすませ、翌日電話で登録会の予約もしちゃいました。

そう、そして昨日、ついに迎えました！　登録会の日を！


もう、キャプランへ行く道すがらからどっきどきだった私。

スキルチェックってどんなふうにやるの？　個別面談ってどんなこと聞かれるの？って疑問が頭の中をぐるぐるぐるぐる。

でも、実際に登録会に行ってみたら、なんていうのでしょう、不思議な居心地のよさを感じちゃいました。

許可をいただきましたので、登録会の模様を写真をまじえてお届けいたします！

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〜当日の様子プチレポート　その１〜



まず最初にやるのは、連絡先や希望条件などの記入。

これは、専用の紙が渡され、記入欄に従って埋めていけばOKです。
週にどのくらい働けるか、休日はいつがいいかなども、この時に希望を伝えることができます。


次にやるのは適正テスト。
これは間違い探しや数字の穴埋め問題など、注意力がテストされている感じがしました。

そして続いてやるのはOAのスキルチェック。

PCルームに移動し、ワードやエクセル、パワーポイント、アクセスなど、使えるソフトに応じてチェックが行われます。



私の場合はワードとエクセルをチェック。制限時間を設定されると弱い私なので、手がぶるぶる震えちゃいました。今ひとつスキルを発揮できなかった感じで、ちょい心残り。（…って、これが実力）



英語を使った仕事を希望する私は、ここでさらに英語の長文読解テストも受けました。

TOEICのように選択肢があったおかげで、こちらのほうはまずまずの結果。（だと思う…。実はテストの結果は知らされないんですよね〜。）

ちなみに私は英語だけテストを受けましたが、貿易や経理の仕事を希望する方には、それぞれ専用のスキルチェックもあるようです。

長くなりましたので、面談の様子などは第２回レポートにて。

秋めいて来ましたね〜。なんだかやたらと時の流れが早く感じる今日この頃。このままいくと、あっという間に来年ですね。焦ります〜。派遣熱がますます高まっちゃいます〜。

さてさて、登録会を事前に控え、派遣で働く方の生の声を聞いてみたいなあと思っていたところ、興味深い記事を見つけました。

というわけで、ここにご紹介↓↓↓ （クリックすると別ウィンドウが開きます）



「派遣社員になってどうですか？」


みなさんもぜひ読んでみてください！

さて、派遣会社さんリサーチを一通りしたところで、ふと気になった文字が。それは「職務内容」。

たとえば、オフィスワークひとつとっても、「一般事務」「営業事務」「秘書」なんてカテゴライズされていますが、実際のところどんなお仕事をしているか案外わからないものです。

というわけで、私なりにちょっとリサーチしてみました。

たとえば、グローバルスタッフのお仕事検索画面を見てみると…

オフィスワークの場合

一般事務	…	社内文書作成、データ集計、来客応対、電話応対
営業事務	…	受発注業務含む営業部でのアシスタント、在庫管理、電話応対、プレゼン資料作成など
秘書	…	英語、日本語二つに分かれるが社長・重役・課長などの専属事務業務。 スケジュール管理、旅費計算、電話応対、来客応対、資料作成など

語学系ワークの場合

貿易事務	…	輸出入両方、船積みポジション管理・海外との調整・コレポンなど貿易に関する全般
英文事務	…	一般事務業務+英語での読み書きやメール応対など

こうして具体的な仕事内容を調べてみると、食わず嫌いみたいな仕事や、自分にぴったりの仕事なのに未だ知らない仕事みたいなのがありそうな感じ。

他にもセールスワークなら、営業から、市場調査、テレマーケティング、テレフォンオペレーターなどいろんな業務内容があって、目からウロコでした。

それと、しっかりとやりたい仕事を決めたら、その仕事に就けるという派遣のメリットを再認識。

英文事務でやとわれたら、英文事務が絶対できるってのはやっぱいいですね。会社だと「希望」はあくまでも「希望」。叶えられるとは限らないですからね〜。

今日は久々の早起き。な〜んと5時半起きです。トーストと紅茶にフレッシュフルーツという絵に描いたような朝食を食べちゃいました。朝からご機嫌な一日です♪

近頃「ネットサーフィン」（この言葉、聞かなくなりましたけどね…）ならぬ、「派遣サーフィン」をインターネットでしている私。いわゆる私に合った仲人さん探しに熱中しているわけです。

調べてみると、けっこういろんな会社があって驚きました〜。外資系に強いところや、株主が大手なので派遣先ももれなく関連会社だったりするところ、変わり種としては在宅勤務募集のところなんてのもあったりしました。ほんとーびっくり。

で、いろんなところを見た中で、気になる仲人さんを見つけました。この場をお借りして、発表！



一つ目は外資に強いグローバル。“ワールドワイドな女”を目指す私としては、ここは外せない感じです。

ちなみに私の夢は「世界バリバリ★バリューに出ること」。「今日のセレブは海外に豪邸を持つ方です」ってナレーターの紹介でゴージャスな私登場。

で、その頃の私ときたら時たま「ソーリー」「オーマイゴーッド！」とか英語が口をついちゃったりして、いかにも在住長いですって感じがにじみ出ているんですよぉ。

で、「バッグの中を見てもいいですか」とか言われて、中を開けるとアイマスクと耳栓が入ってて、「これ、必需品なんですぅ」とか応えるわけです。時差ある生活で睡眠時間を確保するための必須アイテムですからね。…あー、そこに行き着くための第一歩は「グローバル」という響きが近い感じがする！　する！


二つ目は大手総合商社の伊藤忠のグループのキャプラン。ここはやっぱり伊藤忠グループ企業のお仕事が多いみたい。

総合商社だから、英文事務の仕事もありそうだし、なんと言っても「伊藤忠」！

決してブランド志向のつもりじゃないけど、大手だから親も安心するだろうし、もしかして、ひょっとして、アルマーニやポール・スミス、ヴィヴィアン・ウエストウッドみたいな私の大好きファッションに関わるお仕事のチャンスだってあるかも？？？

あと、パソコンや語学などの研修制度にも力を入れているらしいし、旅行やフィットネスクラブも安く行けちゃうみたいだし、カウンセリングや無料歯科検診なんていうのもあるのね...。
なんか正社員より優遇されているって思っちゃうのは私だけかしら？

なんていうんでしょう、自分のやりたいお仕事でありながら、有名な会社で、ちゃんとしたサポートを受けながら好きなものにたずさわって...なんて、理想だと思うんですね。


　　　　　　（＾⊆＾）ユメ、ミテルネ〜　
　　 　　 Y　(＠ ~＠)　Y 　 ワルイ!?
　　　　　　（＾⊆＾）インヤ、ワルクナ〜イ。


三つ目は、あらゆるジャンルの、たくさんの選択肢から仕事が選べるテンプスタッフグループ。

これはもう、いろんなお仕事を見てみたいならここって感じ。

事務職や語学系、理系、営業・販売のお仕事やIT系お仕事、さらには、海外で働きたいなんていう要望まで、それぞれの専門分野でキメ細かくコーディネートしてもらえるんだって。

なんか一流ホテルを連想しちゃいます。
エステとかプールとかレストランとかショッピングとか揃っていて、コンシェルジュがいろんな手配をしてくれる。
あれこれ悩まなくても安心！っていう感じ。

しかも、この会社は、30年以上も歴史がある。老舗っていうのも、さらに安心できるポイントじゃないかな。

登録キャンペーンもやってるみたいだし、早速登録してみよーっと。


ほかにもまだまだいろいろいい派遣会社さんがあるかもしれないので、引き続き調べてみるつもりです。

小池です。
先週から、派遣会社の研修制度について調べていました。

前回の記事に書いたワードやらエクセルやらのセミナーがタダで受講できる上に、よくよく調べてみたところグローバルスタッフさんには、ビジネスマナー、Eメールマナー、今ホットな「個人情報保護法」を学べるセミナーなんてのもある、いたれりつくせりな研修制度。

勤続３年の私にいまさらビジネスマナーなんて、と思っていたところ、セミナー内容を見て心惹かれてしまった私。

◆好感を与える聞き方、話し方◆
… そんなのあったんだー。

◆報告の仕方・電話対応の注意点・来客対応◆
… そういや電話で「部長はいません」と応えて怒られたことあったっけ。「部長は只今留守にしております。戻りは○時です」ときちんと伝えなさいって。私のマナーってツメが甘いかもー？

◆色彩学から見る最適な服装◆ … なんか、こういうの好き。色が与える心理的影響とかってやつかしら〜。

…とまあ、思っていた以上に奥が深そうです


Eメールマナーも見てみると、「Eメールのタブー」なんてのも教えてもらえるようで、かなり興味深い感じ。どうしよう、私ってばこれまでに知らずしてタブーをおかしていたかも。タブータブータブー…。

やたら「とりいそぎ」で締めくくるのはタブーかしら？　部長に「了解です」の４文字だけのメールを送るのはタブーかしら？　




もうちょっとキャリアウーマンになりたい私としては、ぜひとも学んでおきたいことだらけ。派遣って、キャリアアップのサポートをしてくれるシステムって考えてもいいかもしれませんね。



そういや、従姉妹に「ニートを目指すの」と言ってる大学３年生のコがいます。

「ニートって目指すものじゃないのよ」と言いたい姉心はさておき、こんなコは派遣制度をおおいに利用して羽ばたいてほしいもんです。

私が今後派遣によって飛躍の人生を送るかもしれないので（！？）、その際には、じっくり彼女にも教えてあげようと思います。

弟にモバイル借りちゃいました。
というわけで、今回は夕暮れ時のカフェで書いてまーす。

こんにちは、小池です。

近頃電車に乗る度に一人で職業当てクイズを楽しんでいます。「この人の職業は何か？」を想像するという至ってシンプルなクイズで、答えも迷宮入りのままなんですけど、けっこう楽しいです。で、そんなことをしていたら、横に座っているご婦人二人組の会話が飛び込んできました。

「そう、最近“オペラ座の怪物”観たのよ。すごくよかったわ」
「あら、そうなのーそういえば……」

「オペラ座の怪人だってば！」と突っ込みを入れたい私の心をよそに、会話は滞りなく進んでいきました。

ま、いっか、怪物でも。私は心が広いんです。



さて、本題に入ります。

新しいお仕事を探すにあたって、いろんなウェブサイトを見ていたところ、とっても素敵なものを見つけちゃいました。

なんと、派遣会社によっては研修制度があったりするんです！　知ってました？　知らなかった方は、絶対知っておいたほうが得！　

たとえば、グローバルスタッフの場合は、お仕事決定の方に無償の研修があるとのこと。（提携先のキャリアカレッジで）

パソコンだったらオフィスで使用頻度が高く、私も入社以来悩まされ続けているExcel・Word・PowerPoint・Accessを勉強できたりするんです。

私の場合、Excel・Wordはだいぶ上達したけど、PowerPoint・Accessに関しては逃避し続けたせいかいまだ全くわからない状態。

次のお仕事探しの前にしっかりと勉強をしておけば、ゆくゆくのキャリアアップに繋がりそうですよね。


※一呼吸おきまして、次回は9月12日(月)に更新します。ひきつづき、研修制度について。

小池りかです。さてさて、前回の続き。私にとっての派遣で働くメリットについて。


４）人気の大手企業に就職できる可能性もある！
就職活動の時は、大手企業っていったら、みんながこぞって就職試験受けてて倍率めちゃくちゃ高かったりしました。でも、足並み揃えて真っ向から入社しなくてもいい方法があったんですね！　「紹介予定派遣」って技を使えば、隙間を縫って大手企業に就職できる可能性あり。いや〜ん、これって裏技。「伊東家の食卓」に応募したいくらい、裏技♪


５）福利厚生も充実している！
派遣つ〜たら、不安定なイメージ。ですがですが、先日調べたグローバルスタッフで確認したところ、健康診断、健康保険、有給休暇などが当然のように揃っていてびっくり！　やるじゃあね〜か、派遣！　大したモンよ！　健康診断も健康保険も自分で入ろうとすると、お金かかりますもんね。お財布に痛いことは反対な主義。派遣で働くって、思っていたほどリスキーじゃないかも。




今回派遣のメリットについて調べてみて、「私にとって働くってナンダロウ？」を考えるきっかけになりました。

100人いれば働き方だって千差万別。ひとつの会社に何年も勤めてキャリアを積むのも一つの選択肢。いろんな会社でいろんな職種を経験しながらキャリアを積むのもまた一つの選択肢。自分にあった仕事の仕方は自分にしかわからないものなんですよね。


　　　　　　　　働くって、まさに自分探しって感じぃ。

　　　　いやん、こんなこと言っちゃう私って、成長してる感じぃ。

こんばんは、小池です。

今日は久々に定時に帰宅。ゴーヤチャンプルを作って、ビールを一杯やりながらゆっくりと夕飯を食べちゃいました。

あー、やっぱり定時に終わるって素敵。いい加減、部長に引き止められてだらだらと残業を続ける日々にはピリオドを打ちたいもんです。


さて、派遣熱が一層高まるここ数日。今回は、私にとって“派遣のメリットは何か”を整理してみることにします。

１） 専門性を活かし、未経験の仕事でも飛び込める
私の場合、大学は英文科を卒業していても、英語関連のお仕事の経験はなし。おまけに英語からしばし離れた生活をしていたので、少々ブランク付き。たとえ興味があっても、経験者じゃないと門戸を開いてもらえないんじゃないかなあというのが気になるところです。

でも、派遣会社を調べてみると、案外未経験者OKの会社ってけっこうあるんですね。これなら本当にやりたいことに絞って挑戦することができそう。

大学卒業の頃とはやってみたい仕事も変わってきたし、たとえば貿易事務とか、英文事務とか、航空関連業務とか、気になるものに積極的に挑戦していけば、いずれ天職が見つかるかもしれません♪

２） 細かな条件に応じて探せる
派遣会社のウェブサイトを見てみると、条件ごとにお仕事を紹介しているところもたくさんあります。“短期のお仕事”“勤務地指定”“扶養控除内で働ける仕事”なんてカテゴライズがあったりして、職務内容以外の視点からお仕事を探せるのはうれしいです。

こんなカテゴリーを見ていると、いろいろ想像しちゃいます。たとえば、今のお仕事をやめて、とりあえず海外に短気留学して、帰ってきたら短期のお仕事をして、で、またお金をためて海外に行く…そんな暮らしもいいかもぉ。あと、私もいつかお嫁さんになるつもりなので（！？）、そんな折には“扶養控除内で働ける仕事”で家計的に効率的にお仕事しちゃったりとか。人生の選択肢が広がる感じがしますね。

３）バランスある生活ができる
派遣なら、契約時間内できっちりと働くことができて、残業の少ない仕事が選べる。つまり、帰る時間は定時。これ、けっこうこのポイント大です。

最近、人手が足りないせいか、やたら残業が多いうちの会社。先週は家に帰ってゴハンを作る余力もなく、お弁当＆お惣菜の毎日でした。週末になれば、たまったお洗濯をしたり、部屋の掃除をしたり、一週間の疲れを癒すため寝だめしちゃたりで、休日らしいことほとんどしてません。ゴハンを食べる時間が不規則なのと、寝不足なのとで、お肌もかなり荒れ気味。

２５歳、花盛りのはずなのに、このままいったら盛り知らずで散ってしまいそうぅぅ。毎日定時に終われば、きっと余力でスクールに通うってことだってできるんだろうなあ。毎夜こったお料理とか作っちゃったりして、男の胃袋を掴むほど料理の腕だって鍛えられちゃうんだろうなあ。


※長くなったので、また次回です。次の更新は9月5日（月）の予定です。ひきつづき、私にとっての派遣のメリットを考えてます。

こんにちは、小池です。
さて、派遣というシステムについて調べていたら、大きな発見がもうひとつ。そう、お給料のこと。仕事をする場所は派遣先企業でも、お給料は雇用契約を結んでいる派遣会社からもらうんですね。


さらに、派遣というのは一様に同じような形態を取っているのかと思っていたら、「一般派遣�