小池です。
先週から、派遣会社の研修制度について調べていました。

前回の記事に書いたワードやらエクセルやらのセミナーがタダで受講できる上に、よくよく調べてみたところグローバルスタッフさんには、ビジネスマナー、Eメールマナー、今ホットな「個人情報保護法」を学べるセミナーなんてのもある、いたれりつくせりな研修制度。

勤続３年の私にいまさらビジネスマナーなんて、と思っていたところ、セミナー内容を見て心惹かれてしまった私。

◆好感を与える聞き方、話し方◆
… そんなのあったんだー。

◆報告の仕方・電話対応の注意点・来客対応◆
… そういや電話で「部長はいません」と応えて怒られたことあったっけ。「部長は只今留守にしております。戻りは○時です」ときちんと伝えなさいって。私のマナーってツメが甘いかもー？

◆色彩学から見る最適な服装◆ … なんか、こういうの好き。色が与える心理的影響とかってやつかしら〜。

…とまあ、思っていた以上に奥が深そうです


Eメールマナーも見てみると、「Eメールのタブー」なんてのも教えてもらえるようで、かなり興味深い感じ。どうしよう、私ってばこれまでに知らずしてタブーをおかしていたかも。タブータブータブー…。

やたら「とりいそぎ」で締めくくるのはタブーかしら？　部長に「了解です」の４文字だけのメールを送るのはタブーかしら？　




もうちょっとキャリアウーマンになりたい私としては、ぜひとも学んでおきたいことだらけ。派遣って、キャリアアップのサポートをしてくれるシステムって考えてもいいかもしれませんね。



そういや、従姉妹に「ニートを目指すの」と言ってる大学３年生のコがいます。

「ニートって目指すものじゃないのよ」と言いたい姉心はさておき、こんなコは派遣制度をおおいに利用して羽ばたいてほしいもんです。

私が今後派遣によって飛躍の人生を送るかもしれないので（！？）、その際には、じっくり彼女にも教えてあげようと思います。