さて、社員として採用されるまでに、派遣という携帯でお試し期間がある紹介予定派遣。
これを利用するメリットは、何より、派遣会社を経由して紹介されていることにあります。
給料や就業時間などの待遇については、他の派遣と同じように、派遣会社が派遣先と交渉をしてくれます。派遣中にトラブルがあった場合も、もちろん派遣会社が対応してくれます。
また、面接で自分の良さをアピールするのが苦手な人でも、実際に働いてから評価してもらえるので、じっくり自分の良さや努力を見てもらうことができます。
適職を探している人にもぴったり。正社員として雇用されてから、すぐに退社してしまうと、どんどん次の就職が難しくなってしまいますが、紹介予定派遣なら、お試し期間があるので、もし自分に合わないと思って辞めても「退職」という×がつきません。
職場の雰囲気は、実際に勤めてみないと分からないので、このシステムは本当に便利ですね。
通常派遣では、派遣前に派遣社員の履歴書を見せることは禁止されています(派遣会社の人材選択に文句いうな! ということですね)が、紹介予定派遣では、履歴書の開示や面接が可能です。企業にも、就業者にも便利この上ないシステムです。
今は自分のしたいことが分からないけれど、いずれはきちんと就職したいという、向上心、好奇心のある人には、うってつけの紹介予定派遣。
就職活動中の人も、ぜひこのシステムの利用を考えてみて。
【接客・販売のお仕事は……】アーデントスタッフにおまかせ!!
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