こんにちは、いつも元気に働こう、派遣のプロ和久井です。

皆さん、派遣社員としてハッキリキッパリ稼いでますか？
毎日元気に出勤するには、やっぱり健康じゃないとね。
でも、仕事中にケガをしてしまったり、激務で身体をこわしてしまったりすることもありますね。

こんなときは、労災を使います。
労災は、正しくは労働者災害補償保険といいます。
雇用主に雇われて働く人は、すべてこの保険で守られているんです。
アルバイトでも、日雇いでも、社員でも、誰でも仕事中に健康を害した場合、労災を使うことができます。
派遣社員の場合は、派遣元……派遣会社に労災の申請をする場合が主です。

派遣業務の就業中に怪我をしてしまった場合は、派遣会社に連絡をして、労災を使いたい旨知らせてください。
労災を使用する場合は、健康保険証は使いません。労災指定の病院で受診することになります。
また、業務中の怪我などが原因で、仕事をお休みする場合、全額ではありませんが、給与も補償されます。

派遣会社によって手続きが異なる場合があるので、まずは相談してみてね。


次回は7月6日（木）更新。労災について、後編をお届け。