こんにちは、ダンベル使ってかなり激しく筋トレしている、
春の遠そうな派遣のプロ和久井です。

早速ですが、東京都のSさんから、こんな相談が来ました。

「上司に色々なことでいじられます。ささやかな事かもしれませんが、
いちいちイヤミのようなことをいったり、からかったりするので不愉快です。
どうしたらよいのでしょうか？」

ああ〜、言うことやること、チクリチクリとイヤな気分にさせる人っていますよね。
特に、つい皮肉を言ってしまう人っているようで、言ってる方は悪気がなくても、
言われた方は真剣に傷ついたりするものです。

こういうときは、どうしたらよいでしょう。
一番いいのは、「気にしない」。
ははは、解決になってませんか？
でも、人の言うことややることを、いちいち気にしていたら、大変です。
それこそ世の中にはいろんな人がいるのですから。

人を許す一番よい方法は、「その人を知ること」。
例えば、ものすごい凶悪犯がいたとします。でも実はその人は、
親に捨てられ、親戚をたらい回しにされていたのです……なんて聞くと、
許してあげたくなったりしませんか？
それと同じ戦法を使うのです。

言葉の使い方や、言葉の意味は、人によって異なるもの。
その人なりの言葉の選び方や、考え方をよく聞くと、
実は愛のある人だとわかったり、好意の裏返しだったり、
無神経なだけで悪気がないことがわかったりします。
社内で嫌われていることがわかったりしても、許してあげたくなってしまいますね。

まずはその努力をしてみて。
それでもどうしても！
という場合は、次回に解決法を。

【エクセル講習を受けて派遣社員になろう】アーデントスタッフ