さて、ささいな上司のひとことが気になる場合。
まずは、自分に何か言われる要素がないか、振り返ってみて。
仕事のミスについて言われるなら、言われないような完璧な仕事を目指す!
これ、とても重要です。
「だって」とか「仕方ない」なんて言い訳していたら、
自分のためになりません。
そうではなく、自分のすごく気にしていることを何度も言われるようなときは、
はっきり本人に言いましょう。
「あまり気にされていないのだとは思うのですが、
私自身はとてもそう言われると傷ついてしまいます。
今後なるべく控えていただくことはできないでしょうか」
と、お伺いを立てるように。
真剣に話をしてみて、聞いてもらえないようなら、
派遣会社に相談しましょう。
いきなり派遣会社を通して大事にするよりも、
まず本人にひとこと意見をしてみて、それで「ああ、気がつかなかった、ごめんね」
で済むなら、その方がお互いの関係がぎくしゃくしないので、よいでしょう。
もちろん、就業やお金に関することは、きちんと派遣会社を通してね。
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