こんにちは、保険証をなくしたと思って役所に行ったら「不在で戻ってきています」と言われました。手にしてもいないものをなくしたと思いこんでいた、悲しい派遣のプロ和久井です。

単発の派遣の仕事を受けた時のことでした。
さっそうと家を出て、定期券の範囲の駅まで電車に乗って、さあ切符を買おうとした時。
……財布がない。
血の気が引きました。なんとも、1円も持っていなくて、どうにもこうにも職場までたどり着けないのです。
結果どうしたかというと、偶然、電車で同じ駅まで来た姉を捕まえて、2000円ほど借りました。
ああよかった。
ちなみに交番に行くと、交通費だけなら貸してくれます。返却は自宅そばの交番でいいので、ちょっとした銀行というか金融というか。

さて前回は、派遣のメリットについてお話ししました。
まだまだメリットは他にもありますが、今回はデメリットについて。

やはり一番は、交通費。出ないところがほとんどですね。
そのため派遣で働く場合は、自宅のそばというのが、条件になってきそうです。
首都圏近郊にお住まいの場合は、地元付近にある派遣会社に登録すると、地元での仕事をたくさん抱えていますから、いろいろ探せるでしょう。
ただし都内の方が時給が高いことが多いので、交通費と時給と、どちらの仕事を選んだ方が多く手元に残るか、照らし合わせて比較してみるのもよいかもしれません。

あとは、ボーナス。ないところがほとんどですね。
一生懸命仕事をして成果を出しても、すぐに大きな金額になって現れるわけではないことも、デメリットと言えばデメリットかもしれません。
もちろん、一生懸命やっていれば、必ずそれを見ている人はいますし、時給などの待遇に関わってきますから、まじめにやっても無駄、ということは全くありませんよ。

こんなところで次回は、その他のデメリットについて。

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こんにちは、車の中でドリカムを熱唱してのどが痛い、派遣のプロ和久井です。

さて前回に引き続き、派遣と正社員の違いについて。
大きく考えると、雇用形態とお給料が違うことはすでに述べました。
しかしこれらの環境は、具体的にはどう違うのでしょうか。

例えば、働いている会社で、何か問題があったとしましょう。
正社員の場合、直接雇用されているのが就業している会社になるので、その問題は、自分自身で会社に掛け合って解決しなければいけません。
けれども派遣の場合は、そうした交渉は、派遣会社が行ってくれます。セクハラ、パワハラ、業務内容について、改善して欲しいことなど、なかなか自分では就業先に言いにくいことでも、派遣会社を通してなら気が楽ですね。万が一自分の意見が間違っている場合は、そこでたしなめてくれるので、就業先で自分の評価が下がる可能性も低いわけです。

また、万が一就業先の会社が倒産したり、夜逃げしてしまったような場合でも、就業者が契約しているのは派遣会社ですから、お給料をもらい損ねるということがありません。

こうした特徴は、すなわち派遣のメリットといえそうですね。

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※次回はひきつづき、派遣のデメリットを考察します！

こんにちは、徹夜で仕事をして、朝ご飯だか晩酌だかよく分からないものを食べている派遣のプロ和久井です。

さて、ブログ読者の方からご投稿をいただきましたので、今回はご質問に答えてみましょう。

Y.Kさんから

「正社員と派遣社員はどういう風に違うんですか？
正社員と派遣社員のメリットとデメリットが知りたいです。
経験者の意見が聞いてみたいです」

というご質問をいただきました。
なるほど、ご意見ありがとうございます。
ではまず、「派遣と正社員の違い」について、ご説明していきましょう。

派遣と正社員のもっとも大きな違いは、就業する人が誰に雇用されているか、ということです。
正社員の場合は、就業者が働いている会社に雇われており、そこからお給料をもらいます。
けれども派遣の場合は、就業者が働いている会社とは、直接契約は結びません。就業者は派遣会社からお給料をもらい、会社は派遣会社に「派遣代」を支払います。

つまり会社と就業者が、直接雇用の関係にあるのが正社員、会社と就業者の間に派遣会社がはさまっているのが、派遣社員というわけです。

それからお給料の形態も違います。派遣の場合は月給ではなく、時給や日給で計算する場合が多いこと、それから交通費の支給がない場合が多いことなどがあげられるでしょう。

では具体的にどういう違いがあるのかは、次回に。

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こんにちは、今年２回目の掃除機をかけた、派遣のプロ和久井です。

さて、足のむくみを取る方法ですね。

まず、脚の後ろの筋をのばします。
アキレス腱を伸ばすようなストレッチでもいいですし、前屈運動のようなものでもいいです。私は、テレビなどを見ながら、脚を伸ばして座って、足の指をつかみながら前屈をしてます。

それから、脚の付け値を伸ばします。
足の裏と裏を合わせて座って、ガニっとして股関節を伸ばします。
こうして、脚のリンパの流れをよくします。

あとは、下の方から順にマッサージをしていきます。
アキレス腱をつまむようにしてもみほぐします。
クリームなどを塗って、ふくらはぎの下から、小さな円を描きながら下から上へほぐしていきます。

お風呂に入った時は、足湯をして血行をよくするとか、暖まった後にマッサージをすると効果的。

レッツトライですよ〜！

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こんにちは、仕事仲間（かなり忙しく働いている人たち）が、毎日自分の部屋の掃除機をかけていると聞いて、かなりショックを受けている派遣のプロ和久井です。

最近、仕事で外回りのようなことをしていまして、一日中歩き回っています。
通常、立ち歩きの多い日はかかとの低いどた靴を履くんですが、企業訪問をしているため、ある程度フォーマルな格好をしなければいけないため、ヒールを履いています。
これがもう、童話の赤い靴のように辛い。帰ってくる頃には靴擦れで皮がむけて脚はパンパン、もうぐったりです。ふくらはぎが張って痛いくらい。

これがどうにも、放っておくと翌日になっても治らないんです。
足のむくみは、放っておくとセルライトに変わって、かりそめの脚ぶとが、本物になってしまうそうなのです。
その日のむくみは、その日のうちに。

ではそのむくみとりの方法を、次回に。

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こんにちは、季節の変わり目って、着る服がないですよね、派遣のプロ和久井です。

さて、苦手な電話。
どもっちゃったり、サムライみたいな敬語を使っちゃったり、だまっちゃったり、大変です。
これらをどう解消したらよいのでしょうか。

まず有効なのは、電話をする前に、話すべきことを頭の中でまとめておくこと。
まず挨拶をして、用件を述べて……というように、シミュレーションします。
もし相手がこう言ったら、こう返事をして、こうだったらこうかな、と、ある程度想像しておきます。
そうすると、突発的に考えなくてはいけないことが減って、緊張感が薄まります。
セリフを書いておいて、それを読もうとすると、私の場合は緊張するので、あくまでもシミュレーションは、頭の中で。

あとは、失敗を気にしないこと。
どもっても滑舌が悪くて「聞こえませんでした」と言われても、「へいへい」と受け流し、言い直せばいいだけです。

あとは、自分なりの電話スタイルを決めてしまうこと。
私の場合は、大人っぽいキャリアウーマン風の電話応対がなかなかできないので、「ありがとうございまーす」というように、少々明るめの応対にしています。その方が緊張しないので。

どうでしょう？
でも、これだけは言えます。
電話が苦手な人なんて、この世にいっぱいいます。
ということは、多少失敗しても、心を広く持って許してくれる人もたくさんいるということ。
小さなことは気にしないのが一番ですよ。

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こんにちは、もうすっかり秋ですね、派遣のプロ和久井です。

ＯＬだった頃、就業中に「××フロンティアの××さま」から電話をもらったことがありました。
「千葉様はいらっしゃいますか？」と言われましたが、千葉はお昼に行っていたのです。
しかし「フ・ロ・ン・ティ・ア」とメモを取っている最中に返事をしたため、なんかごっちゃになってしまい、
「千葉はただいまおフロに行っております」
とお返事を。
しかし先方がとてもいい方で、「それはいいお湯加減で」などと言ってくれたので助かりましたが、わたくし、電話でのミスは、枚挙にいとまがありません。

「はい」「ええ」と返事をしているうちに、次はどっちにしようと思って「ヘイ！」になっちゃったり、「ありがとうございました」がどうしても滑舌が悪くて、「あンりがとうございンしった」になっちゃったり。

そう、私、電話下手です。
もともと早口の上に滑舌が悪く、少々あがり症で、緊張するとどもったりするため、電話応対はとても苦手なんです。

でも社会人ともあれば、電話なくして仕事は務まりませんね。
私は最近、営業まがいの電話の仕事をしていて、一日に何本も電話をしなければなりません。
それではこうした時、苦手な電話と、どう仲良くなったらよいのでしょうか。
それは次回たっぷりと。

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こんにちは、バッティングセンターでダルビッシュに第一球からデッドボールを食らい、大アザ作って歩けない派遣のプロ和久井です。

さて、楽しい楽しい日雇い派遣。
そこでのケガが急増しているそうです。

その原因のひとつは、派遣の規制がゆるくなり、製造業への派遣が可能になったことが大きいようですが、中にはオフィスでのケガなどもあるようです。
慣れていない職場では、どこに何があるか分かりません。
どこの職場でも、「トイレの床が滑りやすい」とか「蛇口から熱湯が出る」とか、何かしらクセがあるものです。そうしたことは、徐々に先輩に教えてもらったり、働いているうちに何となく危機管理をしていくものです。

けれども、日雇いの場合、そうはいきません。
派遣会社も、派遣先のオフィスの細かい状況までは管理しきれませんから、自分自身の注意が必要です。

オフィスによって、常識や注意すべきことはまるで異なるもの。
初めての職場に行った時は、自分の固定観念は捨てて、ひとつひとつ、細心の注意を払いましょう。

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※次回は、お悩み相談への回答です！

こんにちは、バッティングセンターに行きました。投手を選ぶ時、やっぱりダルビッシュにしてしまった派遣のプロ和久井です。

和久井は派遣生活者時代、日雇いものが大好きでした。
生来飽きっぽいので、同じ職場に毎日通っていると、だんだんと辛くなってしまったのですが、日雇いなら毎日知らない職場なので新鮮で。
たとえ気の合わない人がいても、一日限りと思えば気になりません。
また日雇いだと、日常触れられない職場に顔を出せるのも魅力のひとつです。
特に、「新しい機器を入れた」とか「法律が変わったのでそれに対応したシステムを入れるため」など、世の中の動きに敏感な業務であることが多かったのも、世の中の動向を知るのに役立ちました。

日雇いのメリットは確かにあるのですが、もちろんデメリットもありますね。
安定した収入を得にくいというのもひとつでしょうか。また、雇用保険などに加入しにくいということもあります。
毎日健康に過ごしているなら良いのですが、やはり“万が一”のことを考えておきたいですよね。

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