こんにちは、蚊取り線香のにおいが大好き、派遣のプロ和久井です。

さて、派遣先のパソコンが古いなど、作業環境が悪い時、しかもその改善を断られてしまったら、どうするか。

でもちょっと考えてみてください。
とても性能の良いパソコンで、いい仕事をするのは、誰にでもできます。
それはその人が仕事ができるのではなく、パソコンがいいというだけの話。
仕事というのは、環境に左右されず、一定以上の結果を出さなければいけないのです。
つまり言ってみれば、環境を変えてほしいというあなたの言い分は、実は自分の仕事ができないことを、環境のせいにしているのかもしれません。

会社で働く、派遣社員になるということは、与えられた環境の中で仕事をする、ということです。
その中で、どれだけのことができるか、最良の結果を出せるかは、あなたの裁量次第。
いわば、環境が悪いところほど、あなたの能力をアピールできるかもしれないのです。
もう一度周りを見回して、その環境を逆に利用することを考えてください。

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※次回は、「通勤中にケガしちゃったら！？」をお届けします。

こんにちは、もうすぐ夏も終わり、うれしいような寂しいような、派遣のプロ和久井です。

以前、勤めていた会社のパソコンが異様に古くて、とても悲しい思いをしていました。
変換効率は悪いし、時間はかかるし……。
毎日のように、上司に「新しい機種にしてくれ」と懇願していました。

確かに、機械の性能がいいと効率は上がりますね。
新しもの好きではない会社に派遣された場合には、恐ろしく古い機種での作業を強いられることもあるかもしれません。

その場合、やはり派遣元の派遣会社に、相談してみてください。
そのとき、なぜ新しい機種が必要なのか、今の機種ではダメなのかを、きちんと伝えられなければいけません。
「与えられている作業量に比べ、時間が圧倒的に少ないため、反応のいい機種でないと間に合わない」
「作業に必要なソフトがあるが、機種が古すぎてそのソフトが使えない」
などです。
本当にそれが必要であり、なおかつきちんと説得できたら、問題なく環境は改善されるでしょう。

でももし、ＯＫが出なかったら……？
それは次回お話ししましょう。

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こんにちは、派遣のことなら、何でも相談に乗りますよ。派遣のプロ和久井です。

さて今回は、派遣先でいじめにあったら。
自分の対応の方法は二つです。

1.すぐさま辞める
2.続ける

……当たり前ですね。

すぐさま辞めるのをお勧めするのは、こんな理由です。
人に嫌がらせをしたり、意地悪をするのは、人間としての品位の問題です。通常、「こんなことをしたら、自分を下げることになる」というような客観的な視点でものが考えられるものですが、そういうことができない人が、人をおとしめるわけです。
こんな人にあれこれ言っても、改善される可能性は低いでしょう。
さっさと見切って、他に行きましょう。

もう一つの選択肢の場合、たとえいじめられても、「変なことをする人がいるなあ」くらいに思って、気にしなければ傷つくことはありません。
「どうしてこんなことをするんだろう」「私が何をしたんだろう」と、真に受けるからこそ、いじめをされると傷つくのです。

私の知り合いに、まるでドラマのようないじめを受け続けた女性がいます。
イチゴにホチキスの芯を入れられたり、大福の中身が木工用ボンドになっていたりというおやつを出されたそうです。
その会社は、とにかくいじめが横行していることで有名なところでした。
彼女は、そんないじめも苦にせず、どうどうと乗り切って、数年後に転職したそうです。
転職する時、「××にいました」と言うと、「ああ、あそこのいじめを乗り切ったのなら、君は根性があるから仕事を任せられるね」と言われるそうです。

そうした経験をしておくと、人間的にとても強くなります。彼女は、たいていのことでは根を上げません。そのため、みるみるうちに出世をして、現在起業しています。
「いじめにあったので転職します」と言ったら、いじめに屈したことになってしまいます。「この技術が身についたら辞める」「×年は絶対に勤める」というように、自分なりの目標を立てて、転職する時には、全く別の理由を立てた方が、自分のためになるはずです。

もちろん、人から悪意を見せられて、気にするなという方が難しいでしょう。無理をしてその職場にしがみつくことはありません。
そういう被害にあったら、「自分はこんなことをしない」「自分を下げない」と誓った上で、自分にあった対処をしましょう。

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※次回は、派遣先の作業環境が悪くて困っている方へ！

こんにちは、派遣のトータルサポートをしております、派遣のプロ和久井です。

派遣でお勤めしていた時、夏と冬に、必ず部署で飲み会があり、そのときに正社員の方々がおごってくれました。その理由は、
「派遣（私が契約していたところ）は、ボーナスがないから、かわいそうなので」
ということらしいです。
うーん、黙ってればこっちだってわざわざ意識しないのに、なんか変に気を遣われていて、居心地が悪かった覚えがあります。

これはまあ善意の失敗作という感じでほほえましいですが、中には派遣スタッフから「いじめを受けた」「嫌がらせをされた」という相談を受けることがあります。

人というのは、自分より弱者を見つければ、虚栄心が満たされるので、人間的にダメな人ほど、あからさまに人をいじめます。
その矛先が、派遣社員に向かうこともあるということですね。

派遣先でいじめにあった場合、まずは派遣会社に相談しましょう。
きちんとした派遣会社だったら、相談に乗ってくれるはずです。
あまりに不当ないじめにあった場合は、労働基準監督署や職安に相談してみても良いと思います。

その上で、自分はどう対応したらいいのかということは、次回お話ししましょう。

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※次回は８月23日（木）、気になる後編をお届けします！

こんにちは、何年ぶりかに花火をやって、うれしくてしょうがない派遣のプロ和久井です。

さて、残業代の不払いについて。
1.
これが起こりえそうな場合は、毎日の就業時間をしっかりとメモしてとっておきましょう。
あとから請求する場合の証拠となります。

2.
残業代の不払いについて、不当だと思う場合は、派遣元に相談しましょう。

3.
派遣元に請求して断られた場合は、地元のハローワーク、または労働基準監督署に相談しましょう。
ここで、派遣元の不当性が証明されれば、派遣元に指導・支払いの命令が下されます。

4.
そしてこれが一番大事。
こうした不当な状態が生まれるのは、派遣社員の立場が弱いことにあります。
「この人に辞められたら困る」「この人は大切な人だ」と思われたら、自然と待遇はあがっていくはず。
派遣社員の側も、「こんなところ、今すぐ辞めて、ほかにいけばいいわ」と思ったら、こうした違法な派遣会社はなくなってしまうはずなのです。

異性にモテることのメリットを思い出してください。
たくさんの異性から言い寄られたら、その中から一番条件のよい相手を選べるはずです。
派遣もそれと同じ。派遣元からモテモテになったら、より条件のよい相手（仕事）を選べます。
派遣元に好かれるためには、前向きな姿勢、相手に好かれる節度を守った服装、明るい笑顔、こんな感じで十分です。

不当な不払いは、もちろんたださなければいけませんが、それを回避できるだけの魅力を自分に持つことも、とても必要なことです。

【月給30万超も夢じゃない！】 マイコミ派遣

※次回は気になるテーマ、「職場でいやがらせを受けたら」をお届けします！

こんにちは、みなさん夏バテには気をつけてくださいね、派遣のプロ和久井です。

さて、みなさん、できれば異性にはモテたいな、と思いませんか？
その理由を考えてみると、その方が“よりいい相手を見つけられそう”というのがあげられそうです。
「この人しか私を好きになってくれないわ」と思うと、そこで決めとかないとと思いますが、たくさんの異性から申し込まれた場合は、その中で一番上等と思う相手を選べばいいわけです。
そしてモテモテになるためには、どうしたらいいか。
相手に好感を持たれる格好（＝おしゃれ、ではないことに注意！）、明るい笑顔、優しい気遣い、そんなところでしょうか。少し努力をするだけで、モテ度は違ってくるはずです。

というところで話は飛んで、派遣の残業代不払いについて。
“残業代”というのは、簡単に言うと、「１日８時間、週40時間以上働いた場合」に支払われるものです。通常の時給の25％以上上乗せされた金額になります。
「派遣先と契約していないから」「業務の遅れによって発生した残業だから」といった理由での不払いは、違法です。

ではこうした残業代の不払い、どうしたら回避・請求できるのでしょうか？
それは次回にお話ししましょう。

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こんにちは、浴衣の女子を見ると、着付けのチェックをしてしまう、和装好きの派遣のプロ和久井です。

さて、前回に引き続き、派遣のお仕事をたくさん紹介してもらうためには、どうすればいいか。

もちろん、資格をたくさん持っていて、時間や場所の制限があまりない人には、お仕事は紹介しやすいです。
該当する仕事が多ければ、紹介してもらえる比率も高くなりますから。

今現在、何の資格も持っていないのなら、派遣会社の福利厚生を利用するなどして、少しずつ資格を取って、その都度「資格を取りました」と派遣会社に登録内容の変更をお願いするのもひとつの手です。
「がんばってるんだな」「こんな子もいたな」と思い出してもらえると、声をかけてもらいやすくなるものです。

時間や場所に制限がある人は、自分の望む種類の派遣先をたくさん抱えている派遣会社に登録しましょう。派遣会社は、いくつ登録しても構いません。並行していくつかの派遣会社に通ううちに、自分にフィットするところが見つかるかもしれません。

しかしなんといっても、お仕事を紹介してもらうためには、“人に好かれること”が一番です。
派遣会社の担当、派遣先、周りの人たちから「あの子はいいね」と言われたら、お仕事が絶えることはないはずです。
いつも笑顔で、挨拶やマナーをしっかり、仕事はテキパキとこなす。そう“心がける”だけでも、結果は大きく違いますよ。

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こんにちは、着物で階段1段抜かしで駆け上がった派遣のプロ和久井です。仕事の日に着物なんか着るものじゃありませんね。

先日、かなり大がかりなロケを敢行しました。
大勢のスタッフがタイトなスケジュールの中動かなければならず、現場はけっこうピリピリしたムードでした。
そんな中、一番評判が悪かったのは、仕事の出来ではなく、一生懸命やらない人でした。
今、何をしなければならないのか、次の準備のために、何が必要なのかを考えて動かないと、段取り通りに仕事ができません。そうした気遣いのない人が、非常に現場で評価が低く、「もう二度と一緒に仕事をしない」と言われていました。
一方で、仕事の出来は普通でも、場のムードを読み、場を和ませたり、段取りよく物事を進めようとした人は、次回もお仕事をお願いすることに。
人の評価というのは、仕事の結果だけではなく、その姿勢も重視されるのです。

派遣のお仕事でも同じことが言えますね。
一番大切なのは、派遣先からの評価。
「前回の派遣先からとても評価が高かったから、またこの子にお願いしよう」
というケースは、ままあります。
こうした評価の積み重ねが、新しいお仕事へとつながっていくのですね。

では次回は、もう少し具体的に「派遣のお仕事をたくさん紹介してもらうためのノウハウ」をお話ししましょう。

【東京・神奈川・埼玉の事務職の募集多数】アーデントスタッフ！！

こんにちは、『ベストヒットUSA』を毎週楽しみにしている派遣のプロ、和久井です。

さて先週に引き続き、お給料の振込先について。
銀行口座をたくさん持つのは、あまりお勧めしませんが（実際自分がそうですが、あまり意味がありません……）、派遣の登録をいい機会として、新に銀行口座を作ろうかと考えている方もいるのでは。
そんな時は、どの銀行に口座を作るのか、その目的によって考えるとよいでしょう。

ネットの普及により、ネットバンクがいくつもできました。
ネットバンクはATM使用料が無料だったり、振込手数料が無料だったりと、かなりお得なサービスをしているところが多く、利用者の満足度も非常に高いようです。現代の生活にマッチしたサービス展開をしているので、新しく作るなら、こうしたネット銀行はお勧めです。サイトの使い勝手もよいですし。ただし、残高によって口座維持手数料がかかるところもあるので、きちんとチェックしてね。
お給料をそのまま運用したい、という場合は、その方法によって銀行を選ぶとよいですよね。外貨を運用（これ、和久井はかなりハマってました。5万とか10万をコマコマと出し入れして、1000円単位で細かく儲けたり）するなら外資系、ご当地農産物がもらえる定期預金にしたいから信用金庫に、などなど……。

特に資産運用を考えていないのなら、ATM使用料、振込手数料などの細かな利用料が最も少なくて済む銀行を選ぶのも賢い手ですよね。たった100円や200円と思っても、積もり積もれば、結構な額になってしまいます。
自分の行動場所と時間を想像して、そのそばにATMがあるか、振込は月に何回、どこの銀行にするかなど、プランを立ててみて。

【イーバンク】口座開設はこちらから


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