こんにちは、元気は仕事の元、派遣のプロ和久井です。

引っ越しをしました。
知り合いの誰もいない、遠いところに越してしまったので、なにか習い事をしてご近所友達を作ろうかと思ってます。
テニスか空手か、どちらにしようか悩んでます。全然種類が違いますが、身体を動かすものにしようと思って。
適度に身体を動かすと、肩こりや頭痛がなくなるので、仕事にもハリが出ますね。
なかなか習い事に行けない人は、こまめにストレッチをしましょうね。

ストレッチは筋肉の緊張を和らげてほぐし、リンパの流れを活性化して、代謝をよくします。
できれば毎日続けたいものです。

ストレッチのコツは、伸ばしたいところに意識を集中させること。
長時間立ったり歩いたりで足がむくんでいるとき、伸ばしたい筋肉を意識しながらじっくりと伸ばしていきます。
おおらかな気持ちになって、例えば手を伸ばすときは、その手がすぅっと伸びて天井に届くような気持ちで。自然と身体の筋肉が伸びて、効率的に身体がゆるみます。

次回は、ストレッチについてもう少し詳しくご説明しましょうね。


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こんにちは、働くママの味方、派遣のプロ和久井です。

学生の頃、ベビーシッターのバイトをしてました。
主に幼稚園への送り迎えや、お留守番中に一緒に遊んだり。
久しぶりのブロック遊びに夢中になっちゃって、どっちがシッターなのかわからない状態でしたけど……。

さて、前回に引き続き、働くママについてです。
日本ではまだまだ馴染みの薄い、ベビーシッターですが、子育てには是非活用したいですね。
そもそも、子育てはひとりでするものではありません。家族や、社会の協力があってはじめて成り立つもの。
パパの協力ももちろん必要ですが、それでも大変なときは、ベビーシッターさんにお願いしましょう。

シッターの利用料金は、だいたい1時間1500円前後＋シッターさんの交通費というのが相場のようです。
少し高いなと思われる人もいるかもしれませんが、社団法人全国ベビーシッター協会では、仕事のためにベビーシッターを雇う必要がある場合、１日1500円の補助をしてくれます。会社と協会の間で協定を結んでもらう必要がありますが、会社負担は割引券1枚につきたったの150円ですから、相談するとOKしてくれるところも多いみたい。

シッターの派遣会社では、こちらの希望に合わせて、シッターさんを選ぶことができますし、身元もしっかりしているから安心。不安なことは、お願いする前にしっかりお話しして、解消してもらいましょう。

または、シッターのアルバイトをお願いするのも手だと思います。
家政科のあるような女子大の、バイト募集の掲示板で、シッターを募集してみてはいかがでしょうか？
子ども好きの学生さんを何人か面接して、信頼できる、気のあった人にお願いするんです。私の場合はそうしてシッターのバイトをしてました。
シッターの派遣をお願いするよりも安価ですし、学生は時間がありますから、急に「今日お願い！」などと頼んでも、対応してくれることが多いですよ。
私は毎月、お茶代ですといって1000円くらい多めにいただいていたので、そうした心遣いだけで、がんばって協力したいな、なんて思っちゃいましたし。
人を見る目にある程度自身があるなら、オススメですよ。

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▼働く前に必要なモノを揃えたいものですが、必要なお金を計画的に借り入れるのであれば、ネットローンのプリーバがオススメです。

次回は5月29日（月）更新、仕事の疲れを癒しましょうー。

こんにちは、働くママには派遣をオススメ、派遣のプロ和久井です。

友人が妊娠中で、ものすごいお腹をしていますが、電車内で席を譲らない若い男が多いらしいです。
私は優先席にさっさと座る人も気になります。
みなさん、自分を律してマナーを守りましょう。

さて、今回は働くママには、是非派遣をオススメしたいです。
派遣は、前もって派遣社員のお休みがわかる場合、派遣会社から代理の人を出すこともできますから、気兼ねなく行事のお休みが可能です。
しかも就業時間の希望を出してから、仕事を探せるので、効率がいいですよ。

なによりも、仕事先との間に、派遣会社というクッションがありますから、子育て中のママであることを、派遣会社が仕事先にフォローしてくれます。仕事先に直接いいにくいことも、派遣会社がかわりに主張してくれるんです。これはとても心強いですね。

最近は、派遣会社の方でも、働くママの戦力に期待しているところも多いようで、週3〜4日や、午前〜午後早めの仕事をメインに紹介している派遣会社もあります。
ベビーシッターつきの登録会を開催しているところもけっこうあるので、気軽に子どもを連れて登録に行けますよ。

子育てで、何年かお仕事を休んでいたママは、復職に苦労することもあるみたい。
パソコンの知識が追いつかなかったり、年齢的に元の職種には戻れなかったり。
でも派遣なら、未経験者可のお仕事もあるし、スキルアップの教室があるところもあるし、技術面のフォローができてますから、安心です。

お仕事を考えているママは、一度派遣を考えてみてください。
子育てしながらのお仕事は大変だとは思いますが、ママが社会に関わって、仕事を通して成長したり見聞を深めていくことは、子育てにも社会にもメリットが大きいと思いますから、どんどんトライしていって欲しいですね。

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次回は5月25日（木）更新、ひきつづき、働きたいママさんたちに。

こんにちは、女性なら一度は派遣を体験しなきゃ！　派遣のプロ和久井です。

前回は、転職に悩んだら、まずサービス業を選びましょうというお話でしたね。
サービス業でしっかりマナーや心構えを学んだら、そのあと、どこの業種でもたいていはやっていけるはずですよ。

サービス業をオススメするのは、それだけの理由ではないんです。
サービス業というのは、一般の人を相手にする職業ですから、そこが求人をしているということは、ニーズがある、お客様がたくさんいるということです。
お客様がいるということは人気のある、元気のある業界だということ。
つまり、サービス業でよく求人がかかっている業種は、今もっとも伸び盛りの業種だってことです。

そういう業種で、まずはサービス業として仕事をして、マナーを学びつつ、商品についても知識を深めていったら、伸び盛りの業種ですから、関連の求人も多いはずで、次へのステップアップにつながりやすいということです。

例えば、皆さんもよく使う携帯は、あらゆる方面で今もっともニーズの高い業種です。
携帯関係のサービス業務は、非常にたくさんの募集がかかっています。
そこで接客をしながらマナーを学び、携帯についても勉強する。すると、次に例えば携帯のコンテンツの仕事や、携帯のシステムの仕事への転職が可能になるかもしれません。
その頃には社会人としてのマナーもきちんと身に付いているはずです。
もちろん、そこで一生懸命仕事をしていれば、という条件付きですが、なんの意志もなくつなぎで仕事をするよりは、次への大きなステップアップになるはず。

サービス業は、社会のニーズを知るのに、とても有益な職種です。
ヘタにどこかのスクールに行って、仕事になるかどうかわからない資格を取るよりは、人気業種のサービス業への転職を考えてみてはどうかしら？

【接客・販売のお仕事は・・・】アーデントスタッフにおまかせ！

次回は5月22日（月）更新、働きたいママさんに朗報？！

こんにちは、派遣は女性の味方です、派遣のプロ和久井です。

今の季節、一年で一番気持ちがいい季節ですね。
なんでかって、一年で一番、お洗濯ものがよく乾く季節じゃないですか？　梅雨入り以後は、暖かいけど湿気も多くて、この時期ほどお洗濯が楽しくないんですよね……。

さて、もしあなたが、とても若くて、転職を考えていて、でもどんな仕事をしようか決めかねているなら、まずオススメなのがサービス業です。

なぜかって、それは、どんなスキルや資格を身につけたとしても、まず必要なのは、社会人としてのマナーや、他人をもてなす心意気です。これがなければ、まず社会人として上手に仕事をしていくことはできません。

お勤めがうまく行かなかったり、仕事が来なくなってしまう人のほぼ100％は、これら、社会人としての基礎がないからです。
才能やスキルだけでは、仕事はできません。だって仕事って、かならず人と関わってもらっていくものですし、同じようなスキルを持つ人は、他にたくさんいますから。
もしマナーがなっていなかったら「この人は感じが悪かったから、他の人に頼もう」って、簡単に鞍替えされてしまうんです。
でも、きちんと連絡を取るとか、人当たりがよかったら、多少経験が足りなくても「人情があるから簡単には仕事を切れないなあ」って思ってもらえるんですよ。

そういう、社会人としての最低レベルのマナーから、最高級のマナーまで学べるのが、サービス業です。
不特定多数を相手にする仕事ですから、自然と人によっての対応の仕方を覚えますし、細やかな気の使い方を教えてくれます。

まずはサービス業でマナーを学んで、仕事をしながら、自分のしたいことを探してみては？

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こんにちは、派遣は女の運命です、派遣のプロ和久井です。

前回に引き続き、ビジネス敬語の使い方です。

まずは「敬語の重ね方」。

丁寧にしようしようと思いすぎて、変な敬語になっちゃうときって、ありませんか？
ここでは、そんな注意点を。

■二重敬語は避ける
「部長はなにをお召し上がりになられますか？」
ちょっとくどくありませんか？
「丁寧語のお」「食べるの尊敬語」「敬語の〜される」という形になっていますが、「敬語動詞＋られる」は不自然になる場合が多いので、避けた方がよいでしょう。
「社長は、何をお召し上がりになりますか？」
で充分です。

■敬語体は統一して！
「部長、どこへお迎えに行きましょうか？」
なんか変ですね。「お迎え」が丁寧語なので、自分の行為である「行く」を謙譲語にしてみましょう。
「部長、どこへお迎えに参りましょうか？」
こっちの方がすんなりいきますね。

「社長は存じ上げないと言っています」
「存じ上げる」は謙譲語。なら「言う」も謙譲語にしないとおかしいですよね。
「社長は存じ上げないと申しております」
同じように、尊敬語には尊敬語をあわせます。
「社長はご存じだとおっしゃっていました」
これでバッチリ。

それから、電話などでの「伝言の敬語」

外出先で、社内で上司に、以外と「伝言する」場って多いもの。ところがこれが、むつかしいですよね。
「敬語の使い方」の順列の通り、行為をする人の地位が、話を聞く人の地位より高いか低いかで使い分けます。

■自社の上司（××）の伝言を社外の人（△△）に伝えるとき
「当社の××が△△さまによろしくと申しておりました」
自分の身内には、たとえそれが上司でも敬称や尊敬語はつけません。
「言う」の謙譲語は「申す」。尊敬語は「おっしゃる」。

■上司へ伝言するとき
「部長、課長が至急お電話いただきたいと申しておりました」
自分にとっては、部長も課長も上司だけれど、課長の言葉を課長よりも地位の高い人への伝えるときは、謙譲語を使います。課長が部長に話すときは、何の敬語を使うのかを考えるんです。部長の方が地位が上ですから、課長は部長に謙譲語を使うはず。伝言でも同じように謙譲語を使います。

「部長、Ｂ社の担当者がよろしくとおっしゃっていました」
Ｂ社の担当者が平社員でも、お客様には敬語を使います。

という感じ。
いかがですか？
敬語をきっちり使い分けて、引く手あまたの派遣社員として活躍しましょう！

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次回は5月16日（火）掲載！働くあなたにオススメ情報！

こんにちは、派遣は女の命です、派遣のプロ和久井です。

GWも終わっちゃいましたね、皆さん、いかがお過ごしでしたか？
私はGWも明けて値段が下がったところを狙って台湾に行ってきます。

さて、日本語って、何が難しいかって、敬語ですよね。
以前、ざっとこのブログで敬語についてご説明しましたが、和久井からみなさまに「わかりやすいビジネス敬語の使い方」を伝授いたしましょう！

敬語って「丁寧語」「尊敬語」「謙譲語」と、いろいろ種類があって、ホントにむつかしい！　ではまずは敬語の使い分け方から。

「丁寧語」……「お」「ご」をつけます。語尾に「です」「ございます」をつけます。
「尊敬語」……話している相手に対する尊敬を示します。
「謙譲語」……相手に対してへりくだった言い方です。

と、言われても、よくわかりませんよね〜。
では、敬語を使い分けるに当たって、ビジネス上の上下関係を順列すると、
自分 ＜ 上司 ＜ 社外の人
です。

自分に尊敬語は使いません。なので、自分が「行く」「見る」「聞く」ときは、
「伺う・まいる」「拝見する」「拝聴する・たまわる・伺う」
と、謙譲語を使います。

むつかしいのが、真ん中の立場の上司の行為。これは話す相手によって変えます。
話す相手が部長よりも地位が低ければ尊敬語、高ければ謙譲語を使います。
部長の行為「行く」
部長本人・部下へ言う…………「部長がいらっしゃいます」（尊敬語）
部長よりも上司（社長とか）・社外へ言う……「部長がまいります」（謙譲語）

社外の人の行為は、いつでも尊敬語を使います。
「見る」は、「ご覧になる」
「来る」は、「いらっしゃる」「おいでになる」「お越しになる」「お見えになる」

という感じ。
次回は「敬語の重ね方」「伝言の仕方」です。
この仕組みがわかれば、あなたも敬語の達人に！

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次回は5月11日（木）掲載！ひきつづき、ビジネスマナー。

今回は、派遣のプロ、和久井は少々お休みをして、派遣社員からパートナー社員に昇格したKKさんにお話を伺いました。

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こんにちは、KKです。

私は携帯ショップで派遣社員として5年ほど勤務しています。
もともとは、薬局で正社員として働いていました。でもそこの店の業績がどんどん悪化していって、事業が縮小していき、正社員にかかる負担がどんどんと大きくなっていったんですね。最後には休みも取れないような状況でした。

そこを辞めて、次の仕事を探していたときに、アーデントスタッフが携帯ショップの募集を出しているのを見つけて、応募したんです。接客をしようと思っていたので、派遣とか正社員とか、そうしたくくりは気にかけず、「接客だ！」ということだけで就職試験を受けに行ったんですね。


試験は、常識テスト、パソコンのタイピングと面接で、その後面談がありました。
実は、テストがあまりよくできなかったんです。それで面談ではとにかく必死でアピールしないとって焦ってしまって「体力には自信があります！」と言おうと思ったら「カラダだけは自信があります！」って言っちゃって（笑）。なんかのCMみたいですけど。

でも、意気込みだけは買ってくれたみたいで、採用したもらえたんです。
今考えると、派遣社員として働いて、とてもよかったと思ってます。

何より、勤め先と契約先が異なるので、勤め先の業績が悪化しても、直接自分に悪影響が降りかかりにくいということ。薬局に勤めていたときは、休みも取れないような状況でしたが、派遣の場合は、社員がちゃんと保護されているので、不当な就労というのは、まずありません。

それから、これは派遣先によるとは思いますが、携帯ショップの場合は、勤務がシフト制で、希望日に休めるのも魅力ですよ。
公休が月に8〜10日あるので、そのうちの3日を連休にしてもらって、有給をつけて旅行に行ったりしてます。休日を絡めないで旅行ができるので、安く、しかも有休もそれほど使わずに済むので、とてもお得です！　私もハワイや韓国に行かせてもらいました。


その上、私が登録しているアーデントスタッフは、決算期にボーナスが出るんですよ。派遣社員は、ボーナスがない代わりに時給が上乗せされているというイメージだったので、気持ちでもいただけたときには、とても嬉しかったです。

そして今回、副店長からパートナー社員にならないかというのお話をいただきました。
パートナー社員になると、職場は変わらないのですが、社員だけの仕事というのを任されるようになり、将来的には店長も目指せるようになるんです。
こうした環境も、派遣の魅力のひとつではないでしょうか。まずは派遣というスタイルで、契約期間中に自分に合うかどうかじっくり試せて、しかもがんばれば昇給や昇格のチャンスもあるんです。


私はもともと接客が好きで、お客様から「ありがとう」「わかりやすかった」と褒めていただくと、本当にやっていてよかったと思います。
もちろん、クレームにいらっしゃる方もいるので、辛いこともありますが、だからこそ、感謝の言葉が聞けたときの喜びが大きいんだと思うんですよ。
私は入社した当時、それほど携帯に詳しくはなかったんですが、数ヶ月の研修中に、総合カタログを全て覚えるくらいにはなりました。
やはり、お客様に満足していただける対応をするには、そのくらいは必要なんですよね。業務時間以外にカタログを開いて読むという努力をしていましたが、大して苦になりません。だって、そうした努力が、倍になって喜びとして返ってくるんですから。といえば優等生ですけど、やらざるを得ない、みたいな（笑）。

接客については、１から教えてもらえて、とても勉強になりますよ。イスの引き方、お辞儀の仕方から教育されます。銀行の接客よりも厳しいという人もいるくらいです。でもここでしっかり勉強したら、他のどこへ行っても恥ずかしくないと思います。
しかも、携帯も接客も、本当に初心者でいいんです。私みたいに「カラダだけは自信がある」ようなレベルで（笑）。
そうして、スキルを積んだら、私のように昇給する道を選んでもいいし、他でもっとスキルを積んでもいいし、とにかく自分の可能性がとても広がる職場です。
おまけに、携帯に関して最新情報を入手できますし、とても安く買えるチャンスもあるんです。

若い女性を中心に、携帯に親しんでいる人、接客を学びたい人には、この職場をオススメします！


【人気のキャリアショップ勤務】アーデントスタッフにおまかせ！

先輩ハケンさんのインタビュー、いかがでしたか？！　次回は5月8日（月）掲載！派遣生活のお役立ち情報をチェック！