こんにちは、転職のプロ兼派遣のプロ、和久井香菜子です。

もう2月も終わり。オリンピックの閉会とともに2月が去るのは、なんか寂しい気がしますね。

さて今回は、辞表の書き方。
思い切って派遣生活に入るためには、現在の職業を辞めなければなりません。そこで必要になるのが、辞表ですね。

大まかな注意としては、
・「辞表」ではなく「退職願」というタイトルで
・縦書きの手書きにすること
・出だしの「私こと」は、行の一番下に
・やめる理由は「一身上の都合」でOK
・宛先は社長。（渡す相手は上司でも）

という感じ。
辞表のフォーマットがある会社もあるので、書く前に確認しましょう。

内容は、こんな感じ。

退職願

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私こと
このたび一身上の都合により、○年○月○日をもって
退職いたしたく、お願い申し上げます。

　　　○年○月○日
　　　○○部　○○課
　　　和久井香菜子（はんこ）

株式会社　派遣生活
　　　代表取締役社長　○○殿

---

退職願（辞表）のひながた（フォーマット）は、ここからダウンロードできます。ご参考にどうぞ。（画像をクリック！）

（MicrosoftWordファイルをLZH形式で圧縮してあります）


【東京・横浜方面でのお仕事探しは…】　アーデントスタッフにおまかせ！

次回は3月2日（木）に掲載！　今の会社を円満に退社するために気をつけたいことは？

こんにちは、派遣のことなら私に聞いて！　派遣のプロ：和久井香菜子です。

ああ、もう毎日、オリンピック観戦で寝不足……。
がんばれニッポン、がんばれ、私……。

さてさて、派遣会社の面接で、気をつけなければいけないこと。
面接は、面接官との対話だけが、採点対象になるわけではありません。
準備をして家を出るところから、面接が始まると思ってくださいね。
というのは、面接官にだけ愛想がよくて、受付やテスト中の態度が悪い人が、結構いるんです。
「しょせん受付の人なんて」なんて思ってないがしろにしていませんか？　そういうところもきちんと採点対象になっているんですよ。
そろそろコートのいらない時期になるけど、上着はエレベーター内または会社の入り口の前で、脱いでから入ります。こういうちょっとしたマナーも、大事ですよ。
受付では「××時に面接のお約束をいただいております●●と申します」と、約束の時間、目的、名前をしっかり伝えましょう。面接官の名前がわかっている場合は、
「△△さまをお願いできますでしょうか」
ですね。
若い人は特に、語尾をハッキリ言わずに「△△さまは……」なんて途中で黙ってしまう人が多いの。これも減点対象だから、やっちゃダメよ！
さ、気を引き締めて、行ってらっしゃい！

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※次回は2月27日（月）に掲載！　気になる、あの書類の書き方を…

こんにちは、派遣のことならまかせてね！　派遣のプロ：和久井香菜子です。

社会人の大半が「なくなった方がいい」と思ってるバレンタインから1週間、チョコの告白によって状況の変わった人っているのかな？
え、私……？　聞くな聞くな！

さてさて、最近は、派遣会社に面接に行って、登録できない人も結構いるんですよ。
なぜって？
あまりに常識はずれの人が多いから！

新聞などの求人広告を見て「アルバイトの募集を見て」と言って来る子が多いんです。
「時給」と聞くと、アルバイトだと思う人が多いみたい。
でも、派遣会社や、派遣先からしたら、派遣スタッフって、アルバイトよりは正社員に近い感覚で雇うもの。
時給のいいバイトだという感覚だと、ちょっと間違ってますね。
自分の見た求人が派遣なのかバイトなのかは、きちんと記載してあるはずなので、しっかり確認してね。

それから、面接の上で、絶対に気をつけなければいけないことがあるんです。
それがなにかは、次回にじっくりと……！


【エクセル講習を受けて派遣社員になろう】アーデントスタッフ！;

※「絶対に気をつけること」、一体何でしょう？！次回は2月23日（木）に掲載！

こんにちは、派遣のことなら安心お任せの、派遣のプロ：和久井香菜子です。

もうそろそろ、真冬のお洋服が着られなくなりますね。
3月になると、厚手のセーターや、冬のコートを控えたい感じ。
でもまだまだ寒い日もあるし、この時期、着るものに困るのよね〜。

ところで本題です。人材派遣健康保険って知ってる?
多くの派遣会社は、この組合に加入していて、その派遣会社で働くスタッフは、この健保を使うことができます。
もちろん、前回述べたような、社会保険に加入できる条件を揃えている場合、ね。
条件が揃っていれば、あとは派遣会社が手配してくれるはずです。

この組合に加入すると、保養所や割引サービスの使える店舗などがあるから、大手の企業と同じような福利厚生が期待できます。
しかも、派遣スタッフのための健保だから、派遣ならではの状況に合わせた仕組みになっていて、安心です。

たとえば、Ａという派遣会社に登録をして2ヶ月毎に派遣先を変えるような場合や、半年ごとに派遣会社を変えて仕事をするような場合でも、働く派遣会社がこの組合に加入していれば、被保険者でいることができるんです。

派遣会社に登録するとき、このような組合に加入しているかどうかも、しっかりとした企業かどうかの目安になるわね。

参考ＵＲＬ：
はけんけんぽホームページ
http://www.haken-kenpo.com/

【福利厚生充実の派遣会社】　アーデントスタッフ！

※次回は2月21日（月）に掲載！

こんにちは、派遣のことなら安心お任せの、派遣のプロ和久井香菜子です。

さあ、明日はバレンタイン、義理チョコたくさん買い占めましたか？
私は、本命チョコを「ギリだよ」って言って渡すつもり。
内気なんだか積極的なんだか。

さてさて今回は、実はきちんと考えておきたい社会保険について。
社会保険というのは、「健康保険」と「厚生年金保険」の２つのこと。
健康保険は、病院に行くときに持って行く「保険証」ですね。
「厚生年金保険」は、老後の年金をもらうための「国民年金」に上乗せする保険のことです。
このどちらも、スタッフが加入するとなると、派遣会社とスタッフで費用を折半することになるため、派遣会社によっては、スタッフに社会保険を勧めないところもあります。

でも、個人で国民健康保険や国民年金に入るよりもずっとお得なので、私としては入っておくべきだと思いますよ。

じゃあ、派遣スタッフが社会保険に入るための条件を。
１．派遣の契約が2ヶ月以上の場合
派遣されてから2ヶ月以上経ってから、ではなくて、派遣の契約が2ヶ月以上だったら、社会保険に入ってから、仕事を始めることができます。

２．派遣会社のスタッフの労働時間の3/4以上働いていること
正しくは「登録した派遣会社のスタッフたちの平均の労働日数や時間の3/4以上働いていること」なんだけど、まあ簡単に言えば、
・週4日以上で1日7時間くらい、
・または週に30時間以上
働いていたら、入れる可能性が高いと考えてよいでしょう。

以上の2つです。
社会保険があるのとないのとは、かかるお金や安心感が全然違います。
きちんと派遣会社に確認を取ってみてね！

【人気のキャリアショップ勤務】アーデントスタッフにおまかせ！

【バレンタインのチョコレート選びは】まだ間に合う？！269gバレンタイン特集

※次回は2月16日（木）に掲載。派遣の健康保険について！

こんにちは、派遣ときたらこの私、派遣のプロ：和久井香菜子です。

もうすぐバレンタインですね。
私は、年末に作ったゆずジャムを、チョコでコーティングしたら美味しそう……♪
なんて夢想してます。
さて問題は、それを誰にあげるか……。

それはさておき、本題です。
派遣会社にも色々あって、それぞれ特徴がありますね。

大手の派遣会社は、福利厚生や教育が充実してます。
スキルが足りなくて、なかなか仕事が入らない人は、こうしたところで研修を受けてから実践に向かうのも、いいかもしれません。
それから、業務に関係なく、ダンスやお花といった、カルチャー系のレッスンもあったりするから、好奇心旺盛の人は、こうしたサービスを利用してみましょう。

小さなところでオススメなのは、地域密着型。
「さいたま市」「横浜方面」が得意ですというようなところは、地元の情報もよく仕入れているので、なにかと便利ですよ。
どこの地区の時給はいくらかといった状況にも詳しいし、お食事どころ、地域の会社のつながりなどにも精通しているから、就業してからも、様々な面でケアをしてくれるでしょう。

外国語が得意な人は、外資専門、
大手企業で働いて、結婚相手を探したいなら、大手企業直営の派遣会社、
働きたい場所が決まっているなら、地域密着型、
福利厚生の充実や多様な業務からチャンスを得たいなら、大手の派遣会社、
といった風に、それぞれの特徴を充分に吟味して登録をね！

【東京・横浜方面でのお仕事探しは…】　アーデントスタッフにおまかせ！

【バレンタインのチョコレート選びは】269gバレンタイン特集

※次回は2月13日（月）に掲載。知っておきたい、派遣の社会保険について！

こんにちは、派遣スタッフの心強い味方、派遣のプロ：和久井香菜子です。

ラグビーの日本選手権が始まりましたね。
今年は早稲田が強いので、社会人にどれだけ立ち向かえるのか楽しみ♪
観戦しに行こうか、悩んでます（悩んでるっていうより、一緒に行く人がいないのっ）。

さてさて、数ある派遣会社から登録先を選ぶのに、どういう基準で選んだらいいのか、迷いませんか？
中には、ひどくずさんな対応の会社もあるし、きちんと見極めをしたいところです。

そこでオススメなのが、面接時のこの一言。
「御社の特徴や、セールスポイントは、なんですか？」

こう聞いてみて、きちんと返事が返ってくるところは、きちんと意志を持って営業しているところだと言えそうね。
「大手さんにはかないませんけど」とか、
「特にないです」
なんてところは、ちょっと不安ね。
肝心なときにきちんと対応してくれるかわからないから、少し考えた方がよさそうよ。

逆にきちんと、
「福利厚生です」
「スタッフとの交流です」
など、きちんとしたお返事をいただいて、それが素敵だなと思ったら、それは自分にあった派遣会社ってこと。
「何か質問は？」って面接で聞かれたときに「なにもありません」よりは、なにか聞いた方が、熱意が伝わりやすいしね。

さ、これから登録・面接に行く人たちは、是非この質問を実践してみて！

【神奈川の事務職の募集多数】アーデントスタッフ

※次回は2月9日（木）に掲載。自分に合った派遣会社って、どんなところ？

【キレイに働く】面接官が見る身だしなみチェック　その２

こんにちは、派遣のことならばっちこい、派遣のプロ和久井香菜子です。

さて前回に引き続き、面接官が見る身だしなみチェック。
ふたつめは、爪です。

手は、仕事をするのにもっとも使う場所ですよね。
ここがゴテゴテしていたら、「ホントに仕事ができるのか?」って思われちゃいます。
だから、つけ爪なんてもってのほか。
マニキュアも、あまり派手なものは控えた方が無難です。
派手な恰好をするときは、それなりのデメリットをきちんと把握しておきましょう。

「そこまで迎合して仕事をもらわなきゃいけないのかしら?」って思う?
でも、初めて登録しに行く派遣会社では、あなたの能力や人柄など、担当者は何もわかりません。
まずは外見である程度判断するしかないんです。
個性を主張したいのなら、十分に自分の能力を評価してもらい、就業態度もまじめで、熱心だという信頼を得てから。
就業してお金を得るということは、そんなに楽なことじゃないんですよ。

爪ひとつで条件のいい仕事がもらえるなら、爪のお洒落はお休みの日の楽しみにしておく、というのも悪くないんじゃない？

それにきちんと切りそろえた爪を、ヤスリでキレイに磨いてツヤツヤにして、お手入れをした指って、清潔感があって魅力的ですよ。

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※次回は2月6日（月）に掲載予定です。派遣生活に役立つ情報をお届け！