先日は姉とすっかり長電話。

ワークシェア派遣のグッドジョブでいろいろ話を聞いたらしく、案の定、「仕事をどうしよう」「このくらいのペースなら働けそう」なんて話でした。

姉の熱につき動かされてか、電話を切った後、私までインターネットでワークシェアについて検索。
なんのこっちゃな伝染ですが、興味深い経験者インタビューを見つけちゃったので、ここにアドレスをご紹介します。

↓↓（クリックで別ウィンドウが開きます）



ワークシェアって、いままで知らなかったけど、結婚、出産、子育て… とさまざまなライフステージを迎える女性にとって、知っていてソンがない働き方なんですね。

参考までに、みなさまもぜひぜひ経験者インタビューをご一読くださいませ〜。

※次回は11月1日（火）更新予定です。

さて、先日の記事に引き続きまして、派遣会社キャプランでの登録会レポートをお届けします。

〜当日の様子プチレポート　その２〜
前回はOAのスキルチェックまでお伝えしました。続きです。


※スキルチェックのレクチャーを受けている小池の後ろ姿です

一連のテストを終えたら、再び別室へ移動。
いよいよ面談とのことで、こじんまりとした個室へ移りました。
プライバシーが守られている空間で、一安心。

女性の方に担当いただき、とっても親身に話を聞いていただけました。

質問されたことは、
・いままでやってきた仕事はどういった内容か
・具体的にどんなことができるのか
・ライフスタイルはどんな感じか
・転職したい理由は何か
・新しい仕事を選ぶ際に重視するポイントは何か
・苦手なことは何か、
…などなど。

いろんなことを聞かれましたが、会社で受ける面接試験と違って、背伸びをする必要がないので気持ちがとてもラク。

等身大の自分を伝えていくと、自分自身の整理整頓になり、転職の目的を今一度確認できたように思います。

面談は質問を受けるだけではなく、こちらからの質問にも答えてもらえる場とのことで、派遣は初めてなので不安を感じていることを正直に伝えると、

「派遣だとキャリアが積めないのではないかと不安を感じている方もたくさんいらっしゃいますが、短期の仕事を終えることと、短期で仕事をやめることは、履歴書の上ではまったく意味が違います。
契約を満了することは、立派なキャリアになっていくんですよ。満了すれば次の仕事への確実なステップになっていきますから」

との答えをいただきました。

なるほど。不安解消！

40分ほどの面談を終え、いつ頃お仕事を紹介してもらえるのかな〜と思っていたところ、な〜んとさっそくお話が！　こんなに早いなんてびっくりです！

とりあえず、なんでも即座に返事をするのは苦手なので、本日のところは持ち帰って日にちを改めてお返事することを約束しました。

ついでに、お断りしたら次のお仕事がこなくなっちゃうかな？と不安が頭をよぎったので、単刀直入に尋ねると、「理由があってNGならば、次にはその理由を参考にして違うお仕事を紹介しますよ」とのこと。

う〜ん、これならじっくり考えて選ぶことができそうです。



※キャプラン・銀座オフィス。とっても素敵な空間です

とってもどきどきして迎えた登録会だったけれど、とっても充実のひとときでした。

一人で仕事を決めるのと違って、応援してくれる人がいるというのはとっても心強いものなんですね。

いいお仕事見つかると、いいな〜♪

キャプランさん、よろしくお願いします

ふとケータイを見たところ、姉から着信履歴あり。

姉の由佳は、６歳年上の31歳。
おととし結婚して、今は１歳のタクちゃんと旦那さんの三人家族です。

実はタクちゃんも手離れてきたようで、近頃、私の派遣熱に影響されてか、姉も仕事復帰をしたいみたい。

先日も「“グッドジョブ”でワークシェアをしてみようかと思うの」なんて言ってました。

なんでもワークシェアなら週に２、３日からでも働けるのだそう。

ふむふむ。
“グッドジョブ”みたいな、奥さん、お母さんにもってこいの働き方ができる派遣会社もあるんですね。



優柔不断な姉のこと。
きっと今日の電話も「どう思う？　働いちゃおうかなあ？」なんて話じゃないかな。
姉思いの私は、電話をかけてみることにしましょう。。。

秋も日に日に深まり、１キロ増の小池です。美味しいものだらけの秋って罪ですよね…。

さて。
このところ着々と派遣会社のウェブ登録をしている私。

先日は派遣会社キャプランでもウェブ登録をすませ、翌日電話で登録会の予約もしちゃいました。

そう、そして昨日、ついに迎えました！　登録会の日を！


もう、キャプランへ行く道すがらからどっきどきだった私。

スキルチェックってどんなふうにやるの？　個別面談ってどんなこと聞かれるの？って疑問が頭の中をぐるぐるぐるぐる。

でも、実際に登録会に行ってみたら、なんていうのでしょう、不思議な居心地のよさを感じちゃいました。

許可をいただきましたので、登録会の模様を写真をまじえてお届けいたします！

---

〜当日の様子プチレポート　その１〜



まず最初にやるのは、連絡先や希望条件などの記入。

これは、専用の紙が渡され、記入欄に従って埋めていけばOKです。
週にどのくらい働けるか、休日はいつがいいかなども、この時に希望を伝えることができます。


次にやるのは適正テスト。
これは間違い探しや数字の穴埋め問題など、注意力がテストされている感じがしました。

そして続いてやるのはOAのスキルチェック。

PCルームに移動し、ワードやエクセル、パワーポイント、アクセスなど、使えるソフトに応じてチェックが行われます。



私の場合はワードとエクセルをチェック。制限時間を設定されると弱い私なので、手がぶるぶる震えちゃいました。今ひとつスキルを発揮できなかった感じで、ちょい心残り。（…って、これが実力）



英語を使った仕事を希望する私は、ここでさらに英語の長文読解テストも受けました。

TOEICのように選択肢があったおかげで、こちらのほうはまずまずの結果。（だと思う…。実はテストの結果は知らされないんですよね〜。）

ちなみに私は英語だけテストを受けましたが、貿易や経理の仕事を希望する方には、それぞれ専用のスキルチェックもあるようです。

長くなりましたので、面談の様子などは第２回レポートにて。

秋めいて来ましたね〜。なんだかやたらと時の流れが早く感じる今日この頃。このままいくと、あっという間に来年ですね。焦ります〜。派遣熱がますます高まっちゃいます〜。

さてさて、登録会を事前に控え、派遣で働く方の生の声を聞いてみたいなあと思っていたところ、興味深い記事を見つけました。

というわけで、ここにご紹介↓↓↓ （クリックすると別ウィンドウが開きます）



「派遣社員になってどうですか？」


みなさんもぜひ読んでみてください！

今日は経歴書作り第二弾。
この間書いた職務内容メモを今一度見直し、再スタートです。

で、今手元でメモを見ているのですが、何度見ても味気ないです。悲しい。。。

プロフェッショナルなものをあまり経験していないので、そのあたり、うまくフォローしながら書く必要がありそうです。

そこで、職務内容の見栄えをアップさせるために、会社プロフィールを加えることにしました。会社の規模を表す数字が入れば、私の仕事の範囲もイメージしやすいですもんね。

○○株式会社
事業内容：通信機器開発、販売
資本金：△△億円
売上高：△△億円
従業員数：10000人

こうして大きい単位の数字や、根拠のあるデータが入ると、私にまで箔がつく感じです♪

続いて資格、パソコンスキルについて。

・実用英語検定準一級合格（2000年）
・TOEFL520点取得（2002年）
・TOEIC715点取得（2002年）
・Word　Excel

TOEICのスコアには有効期限はないけれど、２〜３年以上も経過していると現在の実力が問われてしまうみたい。ここはしっかり勉強して、受験し直したほうがいいですね！

でも、現時点ではウソはつけないので、これ以下でもこれ以上でもなし。これに限ってはザッツオールです。


ここまでのところを見直してみると、過去の経歴と資格、スキルだけでは「英語に関わる仕事がしたい」という望みがPRされていないですよね。

どうすれば…？　と、考えあぐねて再びウェブサーチをしてみたら、自分の長所や今後の仕事への意欲は、同シート内に自己PR欄を設けて記入するのもありなことを発見。

なので、

大学時代にアメリカ短期ショートステイを経験。語学学校に通い世界中の生徒たちとコミュニケーションをした。

海外からの学生と日本ならではの四季のイベントを企画するというサ−クル（メンバー総数150人）をやっていた。サークルの立ち上げメンバーとして、イベントのロケーションリサーチ、スポンサー探し、記録誌作成、経理など、多岐にわたる業務を経験。アメリカ、ドイツ、イギリス、スイス、中国、マレーシア、シンガポール…など、様々な国からの生徒をメンバーに迎え、年６回イベントを企画していた。

大学時代に培った語学力を活かし、日本を知ってもらう仕事がしたい。例えば日本企業の持つ優れた技術を紹介する、日本企業と海外の企業の窓口となる仕事をするなど、間接的でもいいので、そういった仕事に携わりたいと思っている。

長所は社交的で明るいところ。一度決めたことはやり通すところ。

とまあ、こんなポイントをまとめて、自己PRにしたらいいかなと。

もちろん、これまでの仕事で学んだことも具体的な文章でプラスしながら。

これでちょっとは顔の見える経歴書になりそうかな…？　


【追記】
履歴書に続きまして「職務経歴書」も、フォーマット（ひながた）をアップしてみました。
サイドバーのリンクから、ダウンロードしてご自由にご利用ください。
時系列式のフォーマットになっていますが、書く経歴が少ない方は、私のブログ記事を参考にしてみてくださいね。

今日は松茸弁当を食べちゃいました。いよいよ味覚の秋ですね〜。

さてさて、履歴書に続いて作成するのは、職務経歴書。

これって就職活動の時には書かなかったので（もちろんですよね！）、初めてお目にか
かるものです。

職務経歴書についてざっと調べてみると、次のようなことがわかりました。

★職務経歴書とはこれまでに従事した仕事内容をまとめたもの。職務経験が問われることも多い派遣では、学歴等よりも仕事のスキルが重視されるので、能力、経験、スキルがわかるように明確にまとめておく必要がある。

★定まったフォーマットは特になく、A4用紙１〜２枚程度に自分の経歴をわかりやすくまとめればOK。

つまり、自由枠で自分の能力、経験、スキルをPRする用紙。
形が決まっていないだけに、かえって悩ましい用紙です。

まるで「自由に素材を選んでいいので、魅力的な秋の料理を作りなさい」と言われているような感じですね〜。

え、じゃあ何を作ればいい　って聞きたい気分です。


まあ料理作りの準備と置き換えると、まず素材を求めてお買い物に行くことからはじまりますから、経歴書の場合も同じはず。

“美味しそうな（＝魅力的な）”能力、経験、スキルのあらん限りをオツムの中
から取り出してみることから始めてみることにします。

客観的な事実をあげると、

2003年○○株式会社入社、一般事務業務を担当
職務内容
・電話での注文受付、発信業務
・資料整理、入力、作成アシスタント
・輸、配送管理アシスタント

他、来客応対等の一般事務業務

とまあ、このような感じ。

…う〜ん、見るからに寂しいですね。

客観的に見れば見る程、こんな経歴を持つ人は世の中に五万といると思えてきます。味気ない。さっぱりし過ぎ。売りがない。

３年間、一応まじめに勤めてきたつもりなのに、これじゃ悲しいな

私が人事だったら採用しないかも。…う〜〜ん。
経歴にウソをつくわけにはいかないし、どうすればいいものやら。


悩んだ末にもう一度、人事採用のプロである祐二くん（姉のダンナです）にメールで相談してみました。

やっぱりこれだけの文章では、いわゆる「経歴書の“悪い例”」の部類になるよ、との返事が。

見る側にとっていかに魅力的に見せるか。そこをもう少し工夫しないといけないようで
すね。

そりゃあそうだ。今の調子では誰が見たってフツーの卵焼きとソーセージとポテトサラダが入ったお弁当みたいなもの。せめて、ソーセージをタコさん形にするとか、卵焼きじゃなくてポーチドエッグにするとか、ポテトサラダの具材を使ってマッシュポテトのオニオン＆キャロット添えにするとか、そういう見栄え、デコレーションに工夫しないと、望んでいるようなお仕事はきませんよね。

もう一度、練り直しです


【追伸】
先日、作成した「履歴書」の白紙のフォーマットをアップしてみました。Excel形式になっています。
ご自由にダウンロードして使っていただけると嬉しいです。
サイドバーのリンクから、ご覧ください。

さてさて、先週の続きです。
週末を利用して、履歴書作成をしてました。ざっくりとまとめた履歴書メモを再度見ていたところ、姉から電話が！

わお、なんてタイミング！

実は姉の旦那さん佑司くんは某企業で採用担当をしていて、たくさんの履歴書を見ているんですよね。渡りに船です〜。

さっそく電話で履歴書作りのコツ、注意点を聞いちゃいました。


１）応募者の人となり、イメージが浮かび上がる履歴書を書くべし！
「事実のみが列記されていて、いまひとつ人柄やどんなキャリアを志向しているのか、熱意があるのかが伝わらない履歴書がある。

どんなに立派な経歴を持っていても、そういうのってなんとなく魅力的に見えないんだよな。

経歴や資格がたいしたことなくても、この会社で働きたい、自分のこの技術を活かしてステップアップしたいっていうのが伝わると、コイツいいかもって思うよ」

２）誤字・脱字に注意せよ！

「書き間違えたところを黒く塗りつぶすなんて論外。間違えたら、きちんとはじめから書き直す。
誤字・脱字のある履歴書は、うちの会社が軽く見られている感じがしてイメージダウンだよ」

３）趣味や得意な学科は潤滑油になりうる
「特にないって人もいるけど、なにかしら書いておくと、面接時に会話のきっかけになることが。リラックスに役立つよ」

４）志望の動機は「好きだから」は不足
「『好きだから』と言われると『だから？』と返したくなる（笑）。
あなたが好きなのはいいけれど、あなたは何ができるのかをこちらは聞きたい。

入社したら、これまでの経歴や志向がどのように活かせるのか、それらをどうやって結びつけていけるのかを伝えてほしいよね」

５）読みづらい履歴書は論外
「字が汚い、履歴書が汚れている、さらに、くだくだしくて読みにくいのもNG。

自分自身を分析したのが行間から読みとれて、ポイントが明確にまとまった履歴書が望ましいよね」



ふ〜ん。ナルホド〜。アドバイスを参考に、履歴書作りを再考しなければ。

奥が深いね、履歴書って……。自分を見直すいい機会だわ。